今日、ちょっと職場で嫌な事が。

手分けして、パソコンでチェック業務。

手が空いた人から順番にその都度説明受けて

『チェック終わったのは番号を赤文字にして

変更箇所は、訂正してください』

それだけ聞いて作業。

他の人が青がどうのこうのと言うのが

聞こえてきた。

隣の席の人にちょっと確認したら、

その人も赤文字しか聞いていないと。

そうしたら、飽きたのはてなマークとか聞かれて、

そうじゃなく、青ってなにはてなマークと聞いたら

訂正したらその番号を青文字にだよと。

その説明受けていないよと言ったら、

不貞腐れて「やらなくてもいいよ」だって。

続けて作業してましたが、その言い方

ないんじゃないかなって。

私も言い方悪かったけどね。

全員に一斉に説明したなら、私が聞き漏らした

って事だから確実に私が悪いけれど、

今回はバラバラに説明しているわけだからね。

そんな事があり延長しなければよかったあせる

5月より4月スタートの方が求人多いのに

等と考えてしまったわ。

実際に今から3月で辞めるビックリマークなんて言っても

派遣会社に迷惑をかけてしまうだけなので、

しませんけれどね。