成約率75％・売上7桁の実績 ！売り込まず最短で売上げをあげるあなたになるセールスコーチmasamasalip
「ロープレの時間はちゃんと取っている。
なのに、なぜか商談になると結果が出ない」
成約率を上げるために、ロープレ（ロールプレイング）をたくさんしよう！！
その姿勢、めちゃくちゃ大切✨✨
私もセルフロープレも入れて、数えきれないくらいしてきました。
ただ・・・
未経験からセールスに挑戦している人ほど、この壁にぶつかります💦
それはなぜか？？
それは「ロープレの質」ではなく「ロープレの前提」にあります。
そもそもですが、未経験同士でのロープレの場合、
「〇〇出来ていて、素晴らしいと思います！」
「□□はそんな風に伝えると良いんですね！」
と何となく良い点は分かるが、何が問題かを言葉にしてフィードバックをするのは
難しい。。。
そうなんです☝
そのロープレ、誰からフィードバックをもらっていますか？
ということなんです( ･´ｰ･｀)
厳しいことを書きますが、
同期や後輩同士で「お互い頑張ろう」の空気の中でやっていませんか？
優しい指摘だけをもらって、「良かったですね」で終わっていませんか？
それは残念ながら、練習であって、鍛錬にはなっていません。
せっかく練習するなら成果に繋がるロープレしたくないですか？
成果につながるロープレには、二つの条件があります。
①実際の成約率が高い先輩やマネージャーなど、本物の基準を持つ人からFBをもらうこと。
厳しくても、的確な指摘をくれる相手でなければ、自分の癖や弱点には気づけません。
②ロープレを「本気の商談」として演じているかどうかです。
台本を読み合うような温度感でやっていては、本番の緊張感や相手の予期せぬ反応への対応力は磨かれません。
もし今、あなたのロープレが「仲良し同士の確認作業」になっているなら、きつい言い方になるけど、それは練習した気になっているだけかもしれません。
だからこそ！！！
今日から
①ロープレの相手を、成果を出している人やプロに依頼する
②「良かった探し」ではなく、「なぜ〇〇したの？」と深く質問する
③ロープレ中は本番と同じ緊張感で演じる。笑いながらやらない
この3つを変えるだけで、練習の「質」が別物になります。
試してみてね！！
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