ついにというか
社長に退職願いを提出しました。
今の会社に勤めて約3年。
最初は現場で、出荷担当。
四苦八苦しながら、2年経って、前任者の降格からスライドでなった営業職。
約一年。
ほとんど引き継ぎなく、教育も少ししかなく、フォローも少なく。
協力会社と客先の板挟み。
残業時間、ほとんど毎月70時間超え。休日出勤は日曜日ほとんど出た。タイムカードは先に切って何時間もサービス残業した。
前任者はまだ会社に居座って、自分勝手。そのくせに俺の仕事にいちゃもんつけてくる。
その前任者の不始末を整理しようにもどうしようもなく、それは社長が営業時代からの引き継ぎがされてないから。
社長は中国の関連会社メインで、会社をどういう方針でやってくかのビジョンがわからない。
上司は、全員プレイングマネジャー。
下の人間を教えたりフォローしたりする経験が乏しいと思われ、自分の仕事メインで助けてくれない。たいていのことは逃げられる。
もう心身ともに限界です。
未解決案件や後任者への引き継ぎがあるから、退職時期は来年3月いっぱいにしました。
会社として後任者どうするのか、考えて動いてもらう期間もあるのでね。
グループ会社への異動ってのはひとつあるけど、業界のブラックさと人間不信があるんで、出来れば関わりたくはないです。
まぁ、辞めたら数ヶ月はプー太郎しますがw
前と比べ貯蓄はあるし。
きっと燃え尽き症候群になるだろうし、ゆっくり休養したい。
妻のフォローしたい。
趣味や余暇を満喫したい。
退職願が受理されるのか、今後どうなるかはわからないけど、正式に一度意思を示したので方向性は定まった。
あとは静かに粛々とこなしていくだけ。
会社の将来とか損失とか気にせず、筋を通していく。
少し気持ちがスッキリしました。
今日も休日出勤。
明日からも無理難題携わり、引き継ぎ資料作りつつ整理して、無事に退職日を迎えられるよう、やれるだけやっていこう。