上司と信頼関係を築くには

上司をマネジメントするということは、上司と信頼関係を築くことである。
そのためには、上司の側が、部下が自分の強みに合わせて仕事をし、弱みや限界に対して防御策を講じてくれるという信頼をもてなければならない。

・上司を不意打ちにあわせてはならない
不意打ちから上司を守ること、喜ばしい不意打ちからも上司を守ることが、部下たるものの仕事である。自らに責任のあることについて不意打ちにあわされることは、傷つけられ、恥をかかされることである。

メモメモ・・・

むかし、上司に干されかけた経験があるので、すごく沁みる。

あれはつらかった・・・

まあ、今となってはいい経験なんだけれども、正論ばかりじゃ世の中渡っていけませんから。

ほんま、子供でした。。。