先日、何気なくYou Tubeを見ていたら、
面白い動画を発見。
ＣＭライザー等で動画をいじり始めていたけど、
こんなことできたら、楽しくてしょうがないだろうなぁ。
というか、まず動画を見て爆笑してしまいました！
他にもいろいろシリーズあるので、
一度見てみては！？
今回、「ほぼ内定」いただいた企業から、
「お見送り」という結果になってしまいました。
まず、直前までの状況整理。
１．「内定だけど、状況と意思を知らせよ！」の回答
２．「勤務条件が分からないと、決めようが無いぞ」とリクルートに質問
３．リクルートから、電話回答が！
４．「一応内定」企業に状況報告と勤務条件について質問！
５．丸一日おいて、「一応内定」企業から電話が！！
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先方企業からとうとう電話が！
自分：「状況はメールの通りです。」
御社：「まだ１社、決まっておられないんですよねぇ。」
自分：「そうなんです。いやあの、質問の件は・・・」
御社：「うちとしては、今日明日にでも意思決定が必要です。」
自分：「えっ！？ そうなんですか？？」
「でも、具体な勤務条件等を確認させていただきたいと・・・」
実は先日、知ってしまったんです。
「一応内定」をくれた先方企業、
当初の転職サイトで、
掲載期間を延長していること。
ハローワークにも通常募集かけていること。
（緊急の場合は、「急募」がつきます。）
御社：「意思決定いただけなければ、お見送りとなりますが。」
自分：「あぁ・・・そうですか・・・!!!」
「残念ですが、わかりました。」
「いろいろお時間いただき、ありがとうございました！」
だめだ、こりゃ・・。
最後まで、勤務条件には触れずじまい。
転職サイトやハローワークにも募集を通常継続しながら、
条件提示を一切せず、最終意思決定を急かす不自然さ。
「ここしかない」状態にしてから、待遇面の話を持ち出そうとする態勢。
というわけで、念願の「内定」は無くなりました。
今回の一件では、他の転職応募起業との時間的なズレ、
条件面でのしっかりとした交渉と態度など、
私の落ち度もたくさんありました。
ただ、最初の印象 は、やはり大事なんだなぁと、改めて感じた一件でした。
さぁ、残すは１社 !!! 明日は社長も交えた面接!!!
作文もバッチシ提出済み！
気合入れて、いってきます。
今回、「ほぼ内定」いただいた企業から、
「お見送り」という結果になってしまいました。
まず、直前までの状況整理。
１．「内定だけど、状況と意思を知らせよ！」の回答
２．「勤務条件が分からないと、決めようが無いぞ」とリクルートに質問
３．リクルートから、電話回答が！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
リクルートのアドバイザーに質問した
「具体な勤務条件等は、いつごろ詰めるんですか？」
リクルートさんも、すばやい対応で答えてくれました。
１．内定までは、勤務条件を聞くのはよくない。
２．内定と併せて、勤務条件を企業側から提示するのが基本。
３．提示されない場合、内定後に聞くことは問題ない。
４．聞いても答えない企業は、お勧めしません。
とのこと。なるほどね、だよね。
で、先方企業に状況報告とあわせてメールしました。
文面で送って、文面で回答してほしかったから。
今の状況は、こんなです。
連絡遅れてすいませんでした。
御社には大変魅力を感じておりますが、
よろしければ、御社で決定された
私の勤務条件を教えていただけますか？
その後丸一日、回答はありませんでした。
でもとうとう、電話があったのです！
次号、クライマックス！
今回、「ほぼ内定」いただいた企業から、
「お見送り」という結果になってしまいました。
まず、直前までの状況整理。
１．「ほぼ内定」企業から、正式な返事がないぞ？
２．「僕、内定なんですか？」と質問
３．「内定だけど、状況と意思を知らせよ！」の回答
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先方企業から返事が来て、疑問に思ったんです。
御社、私を
どう迎える予定かね？？
誠意って、何かね？？
（これは余計か）
内定になったとしても、
どんな待遇で迎える決定したのか分からないと、
自分の意思は決められない。
こう思うのって不思議なことなのか？
これが一般的な流れなのか？
分からないので、リクルートのアドバイザーに質問しました。
「具体な勤務条件等は、いつごろ詰めるんですか？」
リクルートさんも、対応はやい！
すぐ、
電話ちょーだい！
とのこと。
で、早速聞きましたよ！
あー、まだ引っ張るなー、ごめんなさい。
今回、「ほぼ内定」いただいた企業から、
「お見送り」という結果になってしまいました。
まず、直前までの状況整理。
１．「ほぼ内定」企業とは、９月頭に社長面接済み
２．社長からは、「ほぼ内定」を得る
３．他に１社応募しているので、そちらの結果と勘案して決めると伝える。
４．もう１社は、無事２次面接へ！（今週末）
５．「ほぼ内定」企業から、正式な返事がないぞ？
６．「僕、内定なんですか？」と質問
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さすが、レスポンスの早い会社です !!!
ただ、その中身はというと、
１．まさめんが他の１社の結果を見て判断するということで、
その結果を待ってるんですけど？
２．我々としては、是非来てほしいんですけど？
３．まさめんの状況と意思を教えてほしいんですけど？
それはそれは、、、
大変失礼いたしました-- ・°・(ノД｀)・°・
・・・・ん？
でもちょっと待てよ。
意思はあるけど、大事なことが分かってない。
御社、あたいをどう扱うつもりなわけ？？
・・・すいません、まだ引っ張ります。