家族の健康に感謝ですね！

先日、僕の会社に納品している資材卸のT君が退社の挨拶に来た

入社して１２年になる３６歳のバリバリの働き盛りのT君

実母が重病で看病の時間に猶予が欲しいが為、今月退職するらしい

事情を聞いてみると会社の勤務時間が長く、母を介護する時間が欲しいとの事

働き盛りのT君としては身内に重病人がいると、とっても大変だろうと思う

AM６時半には出社し、退社も早くてPM８時過ぎが普通だとか！

忙しい時などは、酷いときには夜12時を越えるそうだ

ここ１２年間、ほぼ仕事で始まり仕事で終わる一日だった

浜金
「T君はもうベテランだから、それだけ働くと給料も手取り30万以上あるじゃろう」

T君
「いえいえ、それ位貰えるといいんですけどねぇ～」
「毎日、１２時間以上勤務してもそこまでないんですよ」

浜金
「T君位だったら売上げもそこそこあるし、そりゃ給料が安いじゃん」
「僕の会社が倒産してなかったら、今度就職する時に僕に声を掛けてみて！」
「君くらいの頑張り屋だったら僕の会社の営業マンとして雇用するよ！」

T君
「本当にそう言ってくれると、僕もとっても嬉しいです。その時は宜しくお願いします」

そう言ったT君の薄っすらと涙目だった表情が印象に残った

T君はとても好感が持てて、彼が勤めてるから取引してる様なものだった

だから他社より資材が少々高くとも、T君の勤めてる資材卸会社から仕入れてた

会社側も（彼が勤めてるから）と思わせるT君を失ったら結構、大打撃だろうと思う

自分の会社の社員と比較するのも悪いと思うが、、、

我が会社にも営業マンはいるが、T君の様な人材が欲しい

経営者としてそう思ってしまった浜金　

今はT君の母親が元気になって欲しいです