自分の心にまるをつける 心理カウンセラーまるやのブログ

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心理カウンセラーまるやが、心のままに思いついたことを紹介するブログです。


テーマ:

愛知県老人保健施設協会からご依頼で


介護、看護師さん向けに


《職場の人間関係を改善する方法》と題して

お話をさせて頂きました。


大勢を前に話すのは未だに慣れませんが(汗)


介護業界は周知のとおり慢性的な人手不足で


将来的には更に更に必要性が高まるのに


現実は


労働条件がキツい→辞める→人手不足→ストレス過多→最初に戻る


のバッドスパイラルに陥っています。


そのスパイラルを脱却するため


心理カウンセラーの視点から


ストレスがどうたまるのか?

どうやって解消するのか?

人間関係を改善する方法などを


ワークを用いながらお伝えしました。





人はみんな違う

違いを知ること

違いを認めること


それが大事とも伝えたのですが


人間関係はわかっていても難しい側面があります。


理屈でわかっていても

感情が先行することも多々あります。

合う合わないもあるでしょう。


それでも一呼吸置いて


相手の立場や思いを感じ取り

その気持ちに寄り添えることができれば


相手の反応も変わってきます。


そういう仕組み作りも大切で


いくつかご提案できたことは良かったと思います。


参加者された方のアンケートを頂きましたので

一部ご紹介いたします。


※匿名にて掲載の許可を頂いております。


・女性

職員3~5年目、施設のリーダー、または次世代の管理者候補になるスタッフに聞かせたいです。とてもわかりやすい勉強会をありがとうございました。

 

・男性

ストレスのたまりやすい人への対応、またその職場の特徴を知ることができた。他の職員への対応を改めて考えていきます。

 

・女性

初めてお会いした方と話をすることが苦手なほうで、とまいどいましたが、ケーススタディ等で他の施設の様子を知ることができ、楽しく参加させていただきました。

今回学んだことを今後活用させていただきます。

 

・男性

日々仕事に追われてしまい、人間関係やストレス、コミュニケーションについて考えたことがなかったので、よい振り返りになりました。

すぐに活かせることばかりだったので、実践していきたいと思います。

ありがとうございました。

・女性

実際に職場でどうしようと思うことがケーススタディであがっていたので、勉強になった。

忘れかけていたIメッセージを思い出しました。


嬉しいお言葉ありがとうございます。

少しでもお役に立てれば幸いです。




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