面接官が評価することは何？

面接でどのような話しをしたら、面接官は評価してくれると思いますか？

自分の成果？

自分の性格？

自分の志望動機？

すべて間違ってないけど、何かが足りない。

それは、リアリティ！

いくら、すごいとアピールしても、信じてくれなければ、意味がない。

仮に、あなたが、テニスサークルの会長で、優勝に導いたとしよう。

確かに優勝はすごい。

ただし、面接官は、それが偶然なのか、あなた自身が生み出した成果なのかを知りたい。

絶対的なる先入観

人間は、会ってから4分間程度で人の印象を決めてしまう。

良い人なのか嫌な人なのか？しかも、個人の好き嫌いで。

面接官も同じ。

面接官の嫌な印象を払拭するには、貴方の実績を再評価してもらわなければならない。

貴方の良い個性をエピソードで話し、印象をリセットさせよう。