確定拠出型の退職金の計算方法は、基本給連動方式や勤続年数方式、全員同額方式、あるいは資格等級別金額確定方式、役職別金額確定方式などがあります。


 基本給連動方式は、基本給額の一定割合を、拠出金・掛金等として給与に上乗せして支払ったりする場合です。


 勤続年数方式は、勤続年数を何年かごとに区切って、その区切った段階ごとに毎月の拠出金・掛金等を決めていくものです。


 資格等級別・役職別金額確定方式は、資格等級・役職ごとに毎月の拠出金・掛金等を決めていくものです。