ウチの会社は、パートさん、アルバイトさんが大勢おられます。
各部署によって仕事内容が違うので、年齢はバラバラですが。
３連休開けの今日、若い方の欠勤が、物凄く多かったそうです。
まぁ、休み明けは、誰しもリズム狂って、だるかったり面倒くさかったりしがちで、
いままでも、お休みが、他の曜日よりは多い傾向でしたが、
今日は、社長や業務部長が、対策云々で話し合ってたんで、
よっぽど休みが多かったんだろうと思います。
それでも、「会社が回らない」ってことは無いんですけどね。
普段から「休み」を想定して人員配置をしてる余裕なんて無いけど、
それなりの人数がいるので、今日も、やりくりをして、業務をこなしていました。
そう、何とかなっちゃうから（何とかしなければならないからなんやけど）、
「休む」ことが、安易なものになってしまってる部分もあるなぁ。
その仕事、絶対に自分がしなければならない！って訳じゃぁないですから。
だから、例えば、自分が出した「不用品」なんかも、
「置いといたら誰かが捨ててくれるやろ」精神で、
いつまでも、ずーーーーっと、放り出したまんま置いてあるしぃ…。
人数が多いって、「Ｏｎｌｙ Ｏｎｅ」じゃないって、
無責任風潮を生み出すよなぁ…と、
でも、そこを打開せんと、やっていけない職種なんやけどなぁ…と思う、今日この頃…。