前の私の仕事は入札で決まります。
入札になる前に病気になったから会社をクビになってしまったわけですが、入札でダメだったとしても異動かクビになります。
で、今回、入札で、知り合いの会社から出て、契約をひっくり返すという暴挙に出て、会社に倍返しを食らわせました。
でも、それまでの経緯がものすごくひどかったので、ここに書いておこうと思います。
そもそもはクビと言われて、落ちこんでいたときでした。隔離部屋で一人で一日中掃除をさせられていたとき、そういえば今年入札だなぁ～とぼんやり思っていて、他の会社が来るのかなーでも、技術がないからなんとか言って落とされるんだろーなーとかぐるぐる考えてました。
そこで、「私が出ればいいんじゃん！そうすればババア飛ばせんジャン！」と閃いちゃったんです。
旦那にその話をしたら（あんまり儲かりはしないけど）知り合いの息子さんのいる会社に言ってみるよ、ということになりました。
話をしたら、業務拡大をしたいそうなので、乗ってきたんですが、いろいろあって、知り合いの息子さんのいる会社は大きいのだけど、東京にあるので、フットワークが軽くないから、知り合いが経営している会社でやってみようということになりました。知り合いの会社はまだ創業したばかりだったんですが、その知り合いは私が病気を原因に契約終了（＝解雇）になることにすごい怒ってて。
その件については、その人ばかりでなく、みんな（医者一同から看護師さん一同から周りの一般人まで）怒っていますが・・・
その業務は、今いる会社の独占業務なんですが、はっきり言って誰でも出来ます。
特殊な技術は全く必要ないです・・・とやってる私は思ってるんですが、一緒にやってる婆は、「この仕事は忙しいの、特殊な技術が必要なの」といつものたまっています。
でも、それを思っているのは現場とうちの会社だけで、雇い主や周りは、別に普通の事務でしょ？って思ってます（私もそう）
まあ潰しも効かないし、スキルは身につかない仕事なんで、余計、どうしようもないんですが・・・
（やっている人がそういっているんだから）
独占業務だったら、随意契約にすればいいのに、周りはそう思っていないから競争にされますが、結局、仕様に変な条件付けるから、クリアできる会社がないんですよね。
でも、今回、私がクビになったので、直近までやっていた人は条件クリアできますよね。
それでも、病気の件持ち出されて、病院は本当に仕事していいっていったのか？とか一緒にやる相方について今までの仕事の履歴調べ上げてきて、難癖つけてきたりしましたけど。
それもおかしくて、まだ落札もしていない仕事について、本人の許可なく誰が来るのか調べ上げて、出自など見て、こいつはダメだとかいうこと自体おかしな話で、これは個人情報保護の観点からみて絶対NGな案件ですよ？
でも、私がいたから、入札までには持ち込むことができました。
実際、他の会社も来たようですが、要件不足とかなんとかで、落としたようです。私のところは落とせる理由を探したり、嫌がらせをしたりしたけど、世間を納得させられる要件不足の理由がないんです。せいぜい病気くらいなんですが、医者が仕事できる、大丈夫っていうんで、それ以上何も言えない。
入札は金額勝負なので、要件を満たしていて、金額が下回れば落とせます。
今の会社は、ご高齢の正社員の女性の方2人分なのでとても人件費が高く、落とせば大赤字です。
契約社員で安給料で働いている人クビにしてるんだから、当たり前でしょう。
赤字でも取るようで、その人々の給料すら赤字、儲けなし、会社負担の社会保険料すら出ない状況です。
なぜそれでも取るのか？それは、「会社のメンツ」なんだってさ―――！バッカじゃないの。
しかも、そんな契約でも弱小会社に取られたとなったら会社のメンツがたたん、と社長まで出てくる始末。
本当に馬鹿としか。。。
でも、結局、死闘の末（？）、知り合いの会社が落としました。
私たちの給料が少ないので、落札金額は安いんだけど、なんとか利益が出て、赤字にはなりません。
私個人で言えば今より給料少しアップ(笑)契約社員じゃなくて、正社員だし。（個人企業だけど）
一応管理職扱いですが旦那に言わせると名ばかり店長とか、バイトリーダーくらいの扱いです（笑）
落とした後も、引き継ぎをしなきゃならないんですが、現場は引継ぎしてくれっていうのに、引継ぎするのに、引継ぎしてほしいことを言えという。
私がわからないことを引継ぎしてくれと言ったんですが、具体的にいってもらわないとわからないとか言われるのに、ババアが一人で抱え込んでたことがたくさんあったので、私も何してたのかわからない。
なので、もうあきらめた。。。
さらに引継ぎに行ったら、私を名前で呼ばない。「今度来る方」と呼ぶので、一緒に来た人が震えあがってました。私には名前がないようです（笑）名無しですｗ
じゃあ、「仕事を干される方、いなくなる方」って言ってやろか？って言ったんだけど、「喧嘩しないで！」と言われてやめました（笑）
さらに現場が引継ぎに来いってうるさいので、病院行くのに休みを取った日にわざわざ引継ぎに行ってやったのに、今の会社の人が来て、「うちの会社の人間（私のこと）使うな」と怒鳴り込んできた。
給料ももらってないし、せっかく休みの空いた時間使って来てるのにさ。
なので、引継ぎ行くなってことなんで、引継ぎできないよね？引継ぎしてほしかったら、今の会社に了解取ってね、と現場には言うことができましたけど。
入札になる前に病気になったから会社をクビになってしまったわけですが、入札でダメだったとしても異動かクビになります。
で、今回、入札で、知り合いの会社から出て、契約をひっくり返すという暴挙に出て、会社に倍返しを食らわせました。
でも、それまでの経緯がものすごくひどかったので、ここに書いておこうと思います。
そもそもはクビと言われて、落ちこんでいたときでした。隔離部屋で一人で一日中掃除をさせられていたとき、そういえば今年入札だなぁ～とぼんやり思っていて、他の会社が来るのかなーでも、技術がないからなんとか言って落とされるんだろーなーとかぐるぐる考えてました。
そこで、「私が出ればいいんじゃん！そうすればババア飛ばせんジャン！」と閃いちゃったんです。
旦那にその話をしたら（あんまり儲かりはしないけど）知り合いの息子さんのいる会社に言ってみるよ、ということになりました。
話をしたら、業務拡大をしたいそうなので、乗ってきたんですが、いろいろあって、知り合いの息子さんのいる会社は大きいのだけど、東京にあるので、フットワークが軽くないから、知り合いが経営している会社でやってみようということになりました。知り合いの会社はまだ創業したばかりだったんですが、その知り合いは私が病気を原因に契約終了（＝解雇）になることにすごい怒ってて。
その件については、その人ばかりでなく、みんな（医者一同から看護師さん一同から周りの一般人まで）怒っていますが・・・
その業務は、今いる会社の独占業務なんですが、はっきり言って誰でも出来ます。
特殊な技術は全く必要ないです・・・とやってる私は思ってるんですが、一緒にやってる婆は、「この仕事は忙しいの、特殊な技術が必要なの」といつものたまっています。
でも、それを思っているのは現場とうちの会社だけで、雇い主や周りは、別に普通の事務でしょ？って思ってます（私もそう）
まあ潰しも効かないし、スキルは身につかない仕事なんで、余計、どうしようもないんですが・・・
（やっている人がそういっているんだから）
独占業務だったら、随意契約にすればいいのに、周りはそう思っていないから競争にされますが、結局、仕様に変な条件付けるから、クリアできる会社がないんですよね。
でも、今回、私がクビになったので、直近までやっていた人は条件クリアできますよね。
それでも、病気の件持ち出されて、病院は本当に仕事していいっていったのか？とか一緒にやる相方について今までの仕事の履歴調べ上げてきて、難癖つけてきたりしましたけど。
それもおかしくて、まだ落札もしていない仕事について、本人の許可なく誰が来るのか調べ上げて、出自など見て、こいつはダメだとかいうこと自体おかしな話で、これは個人情報保護の観点からみて絶対NGな案件ですよ？
でも、私がいたから、入札までには持ち込むことができました。
実際、他の会社も来たようですが、要件不足とかなんとかで、落としたようです。私のところは落とせる理由を探したり、嫌がらせをしたりしたけど、世間を納得させられる要件不足の理由がないんです。せいぜい病気くらいなんですが、医者が仕事できる、大丈夫っていうんで、それ以上何も言えない。
入札は金額勝負なので、要件を満たしていて、金額が下回れば落とせます。
今の会社は、ご高齢の正社員の女性の方2人分なのでとても人件費が高く、落とせば大赤字です。
契約社員で安給料で働いている人クビにしてるんだから、当たり前でしょう。
赤字でも取るようで、その人々の給料すら赤字、儲けなし、会社負担の社会保険料すら出ない状況です。
なぜそれでも取るのか？それは、「会社のメンツ」なんだってさ―――！バッカじゃないの。
しかも、そんな契約でも弱小会社に取られたとなったら会社のメンツがたたん、と社長まで出てくる始末。
本当に馬鹿としか。。。
でも、結局、死闘の末（？）、知り合いの会社が落としました。
私たちの給料が少ないので、落札金額は安いんだけど、なんとか利益が出て、赤字にはなりません。
私個人で言えば今より給料少しアップ(笑)契約社員じゃなくて、正社員だし。（個人企業だけど）
一応管理職扱いですが旦那に言わせると名ばかり店長とか、バイトリーダーくらいの扱いです（笑）
落とした後も、引き継ぎをしなきゃならないんですが、現場は引継ぎしてくれっていうのに、引継ぎするのに、引継ぎしてほしいことを言えという。
私がわからないことを引継ぎしてくれと言ったんですが、具体的にいってもらわないとわからないとか言われるのに、ババアが一人で抱え込んでたことがたくさんあったので、私も何してたのかわからない。
なので、もうあきらめた。。。
さらに引継ぎに行ったら、私を名前で呼ばない。「今度来る方」と呼ぶので、一緒に来た人が震えあがってました。私には名前がないようです（笑）名無しですｗ
じゃあ、「仕事を干される方、いなくなる方」って言ってやろか？って言ったんだけど、「喧嘩しないで！」と言われてやめました（笑）
さらに現場が引継ぎに来いってうるさいので、病院行くのに休みを取った日にわざわざ引継ぎに行ってやったのに、今の会社の人が来て、「うちの会社の人間（私のこと）使うな」と怒鳴り込んできた。
給料ももらってないし、せっかく休みの空いた時間使って来てるのにさ。
なので、引継ぎ行くなってことなんで、引継ぎできないよね？引継ぎしてほしかったら、今の会社に了解取ってね、と現場には言うことができましたけど。