ずさんな保育



昨日読んだコレ。
新書なんで、電車でササーッと読み終えました。

が！！
ここに載ってるずさんな保育に、久々に腹が立ちました。

こういうずさんな保育するとこと一緒にされたくないし、業界にそういう保育が存在することが迷惑ですね。

私は真面目に働いて真面目に勉強し続けてるつもりです。
どんな職業についても勉強し続けないといけないと思ってるので、子育てをしながらも学び続けなければならないと思っています。
たぶん異職種についたとしても私は何かしら学び続けていたと思います。

保育も、いつまでも選ばれる保育であるためにはどうしたら？と思っています。トップを保つにはそれなりの努力が必要と。

常にここを第一希望にする方々で地域をいっぱいにするにはそれなりに秀でなければならないとも思うし、わざわざ遠くからここの保育を受けるために来てくれてる方々を裏切れないとも思っています。

そうするには保育者の質も必要で、
組織のトップが後輩らにする態度や行動は、またその下や子供、保護者対応に連鎖すると思っているので、保育者とは１日一回全員と話すようにしてるし、風通しの良さを常に気遣いすぎて疲れています。


業界では、この１年～２年で、保育業界が始まって以来の大きな転機を迎えて様々な変化を遂げました。

日々保護者の求めるものや、世における保育園のあり方、世が保育に求める内容も変化しつつある近年、『保育経験のある人こそ昔の考えを捨てるために学び直しを』と語る某大学の先生に激しく同意です。つまり、世の中の動きを理解して変わっていかなければならない。

『うちはこうだから』とか『この地域ではこうだから』とか固く数年前の考えを固持しているようでは組織が伸びないな、と。

『やってあげてる』は厳禁、保育はサービス、おもてなし。そもそも子供を人質にとられてる親は苦情を言いにくいことを大前提にしなければならない。

職員の育成は個の多様性を認めるようにする。
その職場のファンにさせることで退職者０キープをする。








長くなりましたが、
あの本に載ってるようなずさんな保育は、少数派であり、世の中にはびっくりするくらい良い教育・保育を行っているところも腐るほどあるよ、ってことをご認識頂きたいですね。