8月に突入しました!
2016年も残り4か月。
さて、今日はよく組織で起こりがちな
リーダー任命後のスタッフさんの暴走事故。
昔の「地位・権威」によって支配力をしてしまいがちな
人がいます。
影響力があるが故、
その余波が下のスタッフさんにまで広がっているというのは
2つの原因が理由かも知れません。
第250回【 リーダーに任命したスタッフが暴走する理由 】
┤インデックス├─・──・──・──・
【1】リーダーに任命したスタッフがが暴走する理由
1)目指すリーダー像がわからないから。
2)何をゴールとしていいか不明確だから。
─・──・──・──・──・──・──・─
(続きはこちら)
追伸)【まるダイエット部の近況報告】
目標体重まであと1キロまで迫りましたッ!
人生で一番身体が軽くなっております(笑)
引き続きビリーズブートキャンプで
引き締めたいと思います。
ヽ(´Д`ヽ)(/´Д`)/ハイヤァ~!!
いつも本当にありがとうございます!!
医療・歯科・動物病院業界専門の経営参謀、まる。
【まるの考えるブランディングとは?】
トップ(院長)の頭の中を末端の社員まで浸透させ、行動に移すこと。
ただ、多くの場合は、トップの頭はやりたいことで溢れています。
その理由は2つ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
①頭が混乱しているから
②頭ではわかっているけど、それを伝えることが苦手だから
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これらのストレスを解決するパートナーがまるです。
●まるのホームページ・・・今日もまるは絶好調⤴です。
●お客様の声・・・いつもありがとうございます(`・ω・´)ゞ
●相談実績・・・まるはこんなことをしているんです。
●フェイスブック・・・いいね!お待ちしております(^^)
医療・歯科・動物病院業界専門の経営参謀、まる。
【まるの考えるブランディングとは?】
トップ(院長)の頭の中を末端の社員まで浸透させ、行動に移すこと。
ただ、多くの場合は、トップの頭はやりたいことで溢れています。
その理由は2つ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
①頭が混乱しているから
②頭ではわかっているけど、それを伝えることが苦手だから
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これらのストレスを解決するパートナーがまるです。
●まるのホームページ・・・今日もまるは絶好調⤴です。
●お客様の声・・・いつもありがとうございます(`・ω・´)ゞ
●相談実績・・・まるはこんなことをしているんです。
●フェイスブック・・・いいね!お待ちしております(^^)