●●医院の幹部社員に求められること。自ら動く社員になる。●●
今日も絶好調⤴幹部社員育成に燃える鎌形です。
128日目【継続は力なり！まる鎌形アウトプットブログ】
今日は、幹部社員育成について。
幹部社員さんに向けたメッセージです。
─┤インデックス├─・──・──・──・
【1】幹部社員に求める姿
【2】知恵やアイデアが出せる社員になる
【3】勉強すると自分の生活がよくなる
勉強しないと自分が錆びる
─・──・──・──・──・──・──・
ブログ記事はこちら↓↓
http://goo.gl/BHVLzd
いつも本当にありがとうございます！！
医療・歯科・動物病院業界専門の経営参謀、まる。
【まるの考えるブランディングとは？】
トップ(院長)の頭の中を末端の社員まで浸透させ、行動に移すこと。
ただ、多くの場合は、トップの頭はやりたいことで溢れています。
その理由は２つ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
①頭が混乱しているから
②頭ではわかっているけど、それを伝えることが苦手だから
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これらのストレスを解決するパートナーがまるです。
●まるのホームページ・・・今日もまるは絶好調⤴です。
●お客様の声・・・いつもありがとうございます(｀･ω･´)ゞ
●相談実績・・・まるはこんなことをしているんです。
●フェイスブック・・・いいね！お待ちしております(^^)
医療・歯科・動物病院業界専門の経営参謀、まる。
【まるの考えるブランディングとは？】
トップ(院長)の頭の中を末端の社員まで浸透させ、行動に移すこと。
ただ、多くの場合は、トップの頭はやりたいことで溢れています。
その理由は２つ。
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①頭が混乱しているから
②頭ではわかっているけど、それを伝えることが苦手だから
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