組織は人がいて成り立つもの。
人によって感じ方・考え方が違うものです。
Aさんは、クレームをありがたいと感じます。
Bさんは、クレームを避けたい事実と捉えます。
人がいる数だけ考え方・感じ方がある。
組織として守りたいもの、捨てるべきものを
明確化・・・・
─┤インデックス├─・──・──・──・
【1】あなたにとってのお客様は?
【2】お客様を惹きつける感動と満足の違い
─・──・──・──・──・──・──・
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![](https://stat.ameba.jp/user_images/20160603/17/maru-nagoya/36/ca/j/t02200107_0800038813663231561.jpg?caw=800)
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いつも本当にありがとうございます!!
「人が輝く医院経営」で医院の売上最大・経費最適を支援する
医療・歯科・動物病院業界専門の経営参謀、株式会社まるです。
【経営理念】
「愛と感謝で世の中をまるくする」
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●お客様の声・・・いつもありがとうございます(`・ω・´)ゞ
●相談実績・・・まるはこんなことをしているんです。
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