川崎市で配布している労働関連の情報誌「労働情報」に働き方改革についての記事を書きました。
8月号で、今、市役所など行政機関に置いてあります。
川崎市で進めております中小企業向けの働き方改革の支援業務の趣旨に沿った内容にして、働き方改革に取り組むことへの中小企業のメリットを書きました。
働き方改革に取り組むには、採用上のマーケティングに基づき、取り組む対象を絞ることが
まず必要です。
働き方改革は、政府にとっては、少子高齢化への対応ですが、企業にとっては、
人材不足解消への挑戦ですから。