私、こう見えて中間管理職なんですが今日は病気になりかけました(泣)
仕事は某車関係の工場勤務
常に部下に厳しく自分に優しく×
常に部下の作業確認、管理をしています。
勤務形態は昼間と夜勤の2直で今日は夜勤をしている部下にやられました。
ってこれ
不具合です(泣)
運転席を支えるアーチ状のバーのボルトが締まっておらず大問題
夜間をしている部下に対し私が責任的な物を取るという事はないのですが
夜勤で出るものは昼間でも出る可能性があるという事で対策やら書類やら現場検証し自分の職場の作業者に対策で変更した作業説明をしました。
ですが何せバイト君
逆ギレで『出来ない』の一点張り(泣)
なんだかんだで渋々承諾
ですが(~_~;)
ちょっと目を離すと変更した作業してねぇ~し(~_~;)
やっぱりキレました(泣)
何でやってないの?と聞いてみると俺は完璧だ~ぁと
おぃおぃこの前お前も不具合出したろぅ?(~_~;)
やらない理由になってないし~
流石にブチギレしてしまいました。
命関わってんだぞ~ぉ
俺は完璧だ~ぁ?テメ~ぇが死んでみるか?俺に殺されて~ぇ!
って心の中で思い
○さん、これは命関わる程の重要な部位の不具合なのでご協力して下さいと
お願いですからお願いした作業やって下さいと
最近のバイト君はこのような言葉使いをしないと訴えるっと騒ぐんです(泣)
中間管理職は辛いよ~ぉ(泣)
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