どんな職場にも理不尽な上司は存在するもの。今年に入り、兵庫県庁職員がパワハラ行為で懲戒処分になるなど..........≪続きを読む≫
実社会の問題として
いまだに多くの会社で存在しているんじゃなかろうか
露見しているかどうかは別として
いまだにその中で苦しんでいる人がいることは紛れもない事実である
罵詈雑言など良識のある人間からはまず出てこないだろう
部下を育てたい、とか
愛情があるから・・・とか
そういうレベルのことではなくなっていると思う
まぁ昔気質の職人さんとかが言うにしても
明らかに質が違うしね
「仕事については手取り足取り教えるから・・・」
なんて言いながら
その実、マニュアルをポ～ンと渡して
「読めばわかるから・・・」
で、済ませておいて
それで、出来ないから
「/lmfdv;lmfd:m:sf:;lsz・・・・！！」
なんて罵詈雑言吐かれた日にゃ～
タマッタもんじゃないですよね～
（チョットリアルな話が混じってます・・・）
どんなに仕事が出来たとしても
こんなんじゃ人間的にど～よ？
結局、効率を下げていることになるのに・・・
確かに懲罰は大事ではあります
完璧な人間なんていないのもこれまた事実ではあります
でも
人間性そのものが問題となってくれば
これは考えるべきではあるでしょうね
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