ひとり親になり、行政のいろいろなサポートを受けました。
離婚した2019年に乳がんが発覚、
翌年2020年にはコロナ騒ぎがあり仕事を失い、
2021年秋ごろまではなかなか定職が見つからず不安でした。
そんな中、いただける手当は本当にありがたく
かなり助かりました。
少しずつ収入が増えて、いただける手当も減額されていき、
昨年ついに「支給停止通知書」が届きました。
医療費助成も「消滅通知書」が届き終了。
今までありがとうございました。
契約を切られ、収入がまったくなくなった時、
仕事が全然決まらなかった時、
仕事が決まっても少ない給料で不安だった時、
本当につらい時を支えていただきました。
ただただ感謝です。
そしてその手当が消滅してしまうほどの
お給料がいただけるようになったこと、
嬉しく思います。
でも…
正直ちょっと悲しい
なんて言ったら怒られるかもだけど。
ゴメンナサイ。
まぁ～手当でいただいていた分は今後アルバイトで補おう。
娘13歳。
母54歳。
まだまだ頑張らないと～
60になったらフルタイム勤務じゃなくてもいけるかな。
でも意外と仕事していたいって思うのかもね。
うちの母（80歳）を見てるとそう思う。
昨年怪我したし、80歳になったし、
「来年の3月までで辞めようかな」なんて言ってたのに、
まだまだ働く気でいるようです。
頼もしい
さて、私は本日も出社。
同僚派遣さんとランチに行って話したこと。
出社 VS 在宅勤務
出社すると、服やメイクに気を遣うので出費増。
ランチ外食にすると1回1,000円はかかってしまう。
（本日のランチも1,000円でした）
それ以外にお茶代もかかる。（500円ほど？）
交通費ももちろんかかる。
在宅だと電気代がかかる。
夏もそうだけど、寒い今もエアコンやホットカーペット、
パネルヒーターなんかをほぼ一日中使ってる。
私はデスク下でこれを使っています。
そしてトイレなどの水道代もかかるわね。
でも食事はあるもので適当に食べられるから圧倒的に安い。
やっぱり在宅の方が節約になるのかなぁ？
という結論に至ったけど、
でもねぇ・・・
やはり在宅勤務ばかりだと運動不足になるのよね。
出社すると通勤もいい運動になるからね。
駅の階段上ったり下りたりね。
実際、久々に履いたスラックス、
太ももんとこがパンパンだったのよね。
（在宅勤務時にはほとんど履かないやつ）
体重はそこまで変わってないし、ウエストも全然変わらないけど
太ももに肉が付くタイプ？？なのかしら私？？
1週間程度の通勤で、元に戻るとも思えないけど、
家にいたらトイレも数歩で到着するけど、
会社だと5倍以上歩くもんね。
筋肉使用量が段違い。
やっぱり出社に軍配かなぁ。
ただ私、出社する必要あんまりないんだよね～。
ハンコが必要とか、紙の原本がないとダメとか
そういうのが一切ないので、出社しなくても仕事はできちゃう。
悩むところです。
