こんばんは
かなり空いてしまってすみません、、
あつ森がアップデートしたので、
日々忙しくしておりましたガチ勢です
本編スタート▶️
「後、新人のくせに恐縮ですが、辞めるので
言わせていただくと、奥様もスタッフによって
好き嫌い、合う合わないがあるとは思いますが
あまり、それを強要しない方がいいと言うか
出しすぎない方がいいと思います。
奥様にとってはいいスタッフに見えても
例えば上の人にはニコニコして
下の人には当たり強いとか
あったりすると思うんです。
奥様と特定のスタッフがあまりに仲がいいと
相談しにくいことも出てくると思います。
入社時から、新人は温かい方の部屋で休憩とるな
とか業務に関係ない嫌がらせもありました。
（寒すぎてダウンともこもこブランケットを着てご飯食べてました。）
入社したては何処の職場でも
そう言うことはあったし
それは私に対してだけではないので
そんなもんなんだと思ってます。
だんだん、職場の一スタッフとして
仲良くなれると思ってたので我慢できました。
でも中にはずっと当たり強いなって人も
いますよね。
奥様は私に、▽▽さんに日頃のお礼
言ってねってLINEで言ってきてましたが
はっきり言ってお礼することをされてません。
なんなら、日頃からかなり手伝ってました。
井下さんもそうですけど。
今回、▽▽さんは則巻さんの発言にも
同調されてましたし、私は何処の部分に
お礼すべきでしたか？」
「私は別に仲良くしてるつもりなくて、
みんな平等だったんだけど、
確かにそれで言いにくくさせてしまってたなら
ごめんなさい。
▽▽さんに関しては、たぶん
新人さんにもだし、特に
（私さん）に対して嫉妬心があるよね
って思ってて、それは院長とも話してました。
若くて、ちゃんと資格もあって
みんなができないことなんでもできるし、
あと、▽▽さんの旦那さん外国籍でしょ。
それに対しても少し引け目を感じる部分が
あるんだと思う。別に私は何も思わないけど、
話してる時に引け目を感じてるのかなって
感じたことがあった。」
…うん、よくわからん。
そんなもん私にどうしろと、、？！！
ほんで国籍に関しては
いまだに本当によく分からないですが、、、。
「入職時から感じてたのなら尚更、私に対して
何かフォローとか考えなかったですか、、？
正直、しんどかったです。
現場にはあんまりいらっしゃらない
奥様がそう思うのって、現場だと
もっとしんどいかなとか思わなかったですか？」
「私は（私さん）が入ってきてくれて
かなり職場が良くなったのを感じてて、
例えば、⬜︎⬜︎さんなんだけど、
院長と折り合い悪くて、
⬜︎⬜︎さんがいるなら辞める！！
って一回クリニックの院長
辞めようとしたことがあるくらいの
喧嘩があって、、
ほんと話してるところなんて
見たことなかったの。
でも新人さん達が入社してくれて、
この前クリニック行った時に、他のスタッフも
交えてだけど会話してるのを見てびっくりしたの。
この前の個人面談でも初めて⬜︎⬜︎さんから
感謝の言葉もいただいて
すごく良くなっていってるのを感じてるの。
だからもっとクリニックを
良くしていって欲しかった。
▽▽さんは速水さんのこと凄く慕ってるでしょ？
速水さんは凄く（私さん）を評価してたの。
だから3人が筆頭になって、
良くしていって欲しかった。
それもあって私さんと▽▽さんも
仲良くなったら嬉しいなって思ってたんだけど。」
〜人物紹介〜
※⬜︎⬜︎さん：前院長時代からいる看護師さん
私はめちゃくちゃ大好きで尊敬してます。
とにかく仕事が早すぎます！
凄く真面目なのに真顔でイジってくださるので
笑っていいのか、いつも少し迷ってました！
ん？
私の質問に対して返答は、、？
ちょくちょくズレてるんだよな😇☝️
と思いながら、
「それって私にどうにか出来ますか？
私も仕事しやすい方がいいですし
仕事上仲良くなりたいと思って
話してましたし積極的に手伝ってましたよ。
でも意味わからない理由で嫌われて
どう努力しても無理じゃないですか？
それは私が頑張らないといけない話ですか？
▽▽さんが自分の考えと態度を改める
べきではなくて……？ですか？？、」
「……。
新人さんたちはいつも笑って大丈夫です
って言ってくれるから、それに
甘えてたと思います。
本当、色々なこと抱え込ませてごめんなさい。」