こんばんは
新しい絵文字を見つけて
喜んでいます
早く知りたかったです
では本編スタートです▶️
私と井下さんは自己防衛のために
前回のブログに記載したことを
実施していました。
（まだpart⑬を読んでない方は先に⑬を
見ていただくことをお勧めします！）
仕事を投げ出すわけではなく、
仕事を早く終わらせて、処置室を
手伝いに行く🏃♀️
これって他の職場だと当たり前ですし、
喜ばれることだと思うのですが、
私の職場は一味違いました。
速水さんから
「則巻さんが拗ねてるから相手してあげて。
検査室の仕事の時は出てこなくていいから。
「どうせ、俺のこと嫌いで
検査室からいなくなるんでしょ。
もういい。もう1人でする。」
と言っているから戻ってあげて。」
とのご指導をいただきました
え、午後から検査なんて1件ですよ？
後3時間30分あるのに1件なんですよ？！！
逆に、それを許してくれるゆるい職場
ありなんですか？
そこの人件費カットできそうですけど🧐
経営陣でないのに、一スタッフが
それを許可していいんですか？！
相手してあげてって何ですか？🤔
女の若い看護師は
男の機嫌取るのも仕事ですか？
キャバクラですか？
20歳以上も年下の女の子に
機嫌とってもらわないと仕事できない
なんて恥ずかしすぎないですか？
いろんな感情が生まれたのと
1000000歩譲って、
機嫌を取るのはいいですけど
取ったところで仕事はしないですし
セクハラは増えますし
いい事ないじゃない。
だったら辞めたいわ
と言うのがその時の2人の感情でした。
ただ、このまま則巻さんが
被害者ぶって私たち2人が
悪者扱いされるのは絶対違うよね？
人事に相談してみて変わらないなら
辞めるだけだよね
という思いもあり、人事（院長奥様）に
相談することになりました
ただ、奥様と交流の仕方を知らないので
アポイントの取り方がわからず。
仕事終わりに院長へ、
奥様と話したいので
時間を作って欲しいです。
とお願いしに行き、相談する運びになりました。
いや〜、相談窓口教えておいて欲しいですね
あと、入社後面談って
実はすごく大事だったんだな
と気づくことができました。
ドクタースランプあられちゃんの
博士がもういい。って拗ねてるの
想像してください。
笑い通り越して普通にしんどいですって…
次回▶️奥様へ相談。果たして良くなるのか…？！
本日も読んでくださって
ありがとうございました。
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「機嫌とってきて」
と言われるの看護師あるあるだと思う人
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