こんばんは
かなり文章打っていたのですが
違うアプリに飛んだら
全部消えてしまいました
本編スタート▶️
院長へアポイントのお願いをすると
早く対応して下さいました。
2日ほどで対応していただいたと
思います
私と井下さんと人事(奥様)で
別室に移り話し合いを行いました。
想像していたよりもかなり親身に
話を聞いてくださいました。
◯今までの出来事
◯以前の職場も同様の出来事で辞めていること
◯勤務態度について
◯私たちの自己防衛についてと
その結果、メンヘラ化されている事
◯私たちが機嫌を取らないといけないことに
納得ができないこと。
上記をお話しした上で
今後、私たちは自己防衛のために
part⑬でお伝えしたことを
徹底させていただきたいこと。
その中で則巻さんから不満が出ることが
考えられるのでご了承いただきたいこと。
則巻さんと気まずくなって仕事を
しにくい状況は避けたいので
大事にはしたくないこと。
上記の希望をお伝えしました
「え〜、なにそれ気持ち悪いね。
え、2人が我慢する必要なくない？
私もあの人、生理的に無理だから
看護師さんたちは仕事で2人きりになって
凄いなって思ってた。
事務の子にも距離が近いから
新人さんたち大丈夫かな〜
って心配してたんだけど、
気付かなくてごめんね。
伝えてはいるんだけどね。
業務態度に関しても再三注意してるのに
直らないの。
今回はセクハラの件を現行犯で見てないから
解雇できないけど、勤務態度が再三の注意で
直らないからそれを理由に
辞めてもらうことだってできる。
あなた達のことが大事だからしっかり
対応させて欲しい。
今回の件、院長から注意させてもらってもいいかな？」
と奥様から提案をして下さいました。
中立な立場の人が生理的に無理とかいうんだ。
心配してたのに様子見に来ないんだ。
せめて距離が近いとかは事前に
教えて欲しかった。
…私は心が小さめなので
気になるところはありましたが、
味方になって考えてくださってる！
っていうのはすごく嬉しかったです。
2人からの証言があることや
今までの勤務態度からもセクハラしていること
は特に疑いはない感じでした。
ただ次は現行犯したいから
何かあったらすぐ教えてね。と
言ってくださいました。
院長からの注意に関しては
注意をすることで私たちに不利益を
被るのではないか。
と言う懸念がありました。
無視をされたり、
やっていない事をやったと言われたり、
絶対にしてきそうな性格だと思ったからです。
ただ、そこに関しての不安も
人事にお伝えすると
「そこは任せて欲しい。
もしこれで2人になにか仕返しであったり
悪口などを言った場合は
業務命令違反として解雇とするように
伝えるから」
と大変心強い言葉いただいたので
注意をしてもらうことにしました。
この後、看護師さん同士でも
共有した方がいいから
朝礼でもお話しさせて欲しいと言われましたが
高井さんが絶対に
心無い言葉や冷やかしをしてくることが
わかっていたのでそれは
辞めて欲しい事をお伝えし、速水さんに
全てを相談することになりました。
速水さんには以前から、
則巻さんの業務態度が
気になるので一緒に仕事を
することがしんどいとお伝えしていたのですが、
セクハラの件は言うことがなかなかできなくて、
改めて全て相談させていただきました。
話を聞きながら驚いていると同時に
（私と井下さん）が
いつもニコニコしているから
気づけなかった。
無理をさせてごめんね。
もう検査室行かなくていいし
それを申し訳ないとも思わないで欲しい。
私はそれも知らずに
機嫌取りしてこいとか言って
本当に申し訳なかった。
本当にごめんなさい。
と泣きながら背中をさすってくれました。
私も泣いていて、ややカオスな感じでしたが
とてもとても嬉しかったです。
やっぱりこの職場で頑張りたい。
この人と働きたい。
この人は信頼できる。
って心から思いました。
そう。速水さん本当に仕事も指示も
早くて的確で、少し怖いところもあるけど
それは人間味があると言うか…。
人情深くて本当に本当に
いい人なんです。
もっと早く相談するべきだったなと
反省しました
人事もこんなに向き合ってくれるし
絶対に良くなる！
と思ってました。
この時までは。
私はすっかり忘れていたのです。
二転三転人事であることに。
それも忘れて安心してた
あの時の私に言ってやりたい…
ニンゲンナンテ、シンジルナ。
長くなっちゃいましたが
読んでくださってありがとうございます
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