兵庫県知事のパワハラ疑惑で、告発した職員の方が亡くなられた事は残念でならない。
私はこれまで４つのホテルに勤めた経験があるが、うち２つのホテルでパワハラを経験した事がある。
１つは最も長期（３０年間）勤めたホテルで直属の上司（GM）から、「ことある事に嫌味や報告の要請、時に３０分間同じ場所に立たされ謝罪」を求められた事が約１年くらい続いた時があった。
さすがに出勤時、オフィスの入口に立つと「まぶたが痙攣しはじめる」といった体調への悪影響が出始めた為、社長に相談したところ「直ぐに自分を別のグループホテルに出向させていただき」事なきを得たが､６年前とはいえ「心底嫌な思い出💦」である。
先週まで勤めていたホテルでも歳の若い「何にでも口を挟んでくる女上司（ＧＭ）」から無理難題を押し付けられ、出来ないと皆の前で平気に叱責、サービス残業を強要させたり、帰る直前に呼び止め報告書の提出要請、最後公休すら消化に難癖と、とかく要求はエスカレートする「目の敵状態」であったため、さっさと辞めて正解だったと思います。
ちなみに今回は６年前とは異なり、子も独立、すぐにお金に困る事もなく、会社に未練も無い為、理不尽な要求に対して「私も言いたいこと言い返して」最後さっさと辞めました！😊
パワハラもイジメと同じ、自分に自信が無い弱い人間達が他人に対して、他人の気持ちを何も考えず、ただ単に自分が優位に立ちたいがため必要以上に言葉や行動（振る舞い）で攻め立ててくる！何も言わないと、やる方はどんどんエスカレートしてきます。
😠ガツンと言ってやる！事も必要。
さて、偉そうにかたってる場合では無い。
マジで「仕事探そう」。
