この記事は、青石ぽろみ記者が
稲垣佳美氏主宰のオンラインサロン
443倶楽部に潜入。
マル秘な内容を命がけで
レポートにまとめたものである。
443倶楽部とは？という方はこちら
443倶楽部、6月前半のライブ配信に潜入レポ！
テーマは
『ロジカルシンキングを身につけよう！』
稲垣さん
今日はロジカルシンキングの話をしていこうと思っています。
ロジカルシンキングとは、論理的思考のこと。
最近ではネットなどで、ロジカルシンキングという言葉が聞かれるようになってきました。
当てはまらない方もいますが、
なんだかんだ言って、女性はロジカルシンキングが苦手ですよね。
ロジカルシンキングは成果から考える方法になりますが、
“成果”よりも“感情”が優先になってしまいやすいというのが、女性の特徴になります。
今日は、ロジカルシンキングについて学んでいきましょう！
ロジカルシンキングとは？
稲垣さん
ロジカルシンキングとは、成果を達成するために現実を見て、原因と結果の因果関係を分析し、解決していくことになります。
感情・プロセスではなく、成果から逆算して考える方法ですね。
もちろんプライベートでは、楽しい・心地よいなどの感情優先でいいんです。
しかし“働く”となると、成果を得る必要がありますね。
得たい成果は何か？
ということをハッキリとさせたうえで
その目標を達成するために、
・何が課題になっているのか
・何が問題になっているのか
・有利なことは何か
・不利なことは何か
・何をすればよいのか
などを検証し、考えていくことがロジカルシンキングになります。
論理的に筋道をたて、成果のために何が必要かを考えていくんですね。
関心が高まるロジカルシンキングとキャリアサバイバル
稲垣さん
女性の新しい働き方委員会のお話になるんですが、現在“キャリアサバイバル塾”が人気です。
こちらは募集分が満席になったので、一クラス増やしました。
女性の新しい働き方委員会FBグループ
https://www.facebook.com/groups/320620958502437/
キャリアサバイバル
https://peraichi.com/landing_pages/view/hatarakusurvival
ちなみに、キャリアサバイバルというのは
単にサバイバルする・戦うという意味ではなく
成果のために
・自分の価値観や個性、欲求を50%
・社会や組織のニーズを50%
のバランスで取っていこう！
という考え方になります。
自分と社会のニーズを、半分ずつマッチングさせるんですね。
例えば、このバランスが崩れて、
自分と会社の方向性が変わったとしたら、転職をすることもあるでしょう。
起業をしているなら、自分の欲求と社会のニーズに合わせて調整する必要があります。
このキャリアサバイバル塾では、
社会人基礎力とロジカルシンキングを鍛えていきます。
仕事は成果のためにやっています。
友達をつくるためとか、心地よい感情になるためにやっているわけではありませんね。
しかし、女性は感情を優先しがち。
先日、それを実感することがあったのでお話ししますね。
感情優先の実例
稲垣さん
先日、告知記事講座の質問などを受け付ける、フォローアップ会を行いました。
告知記事講座では、申し込みが入るための告知記事の書き方を学びます。
ですので、フォローアップ会でも、申し込みに関する質問が来るのかと思っていました。
例えば「申し込みされやすい文言とは？」などですね。
しかし、実際に聞かれた質問は、ほとんど感情やプロセスのことでした。
例えば、告知記事を再アップする頻度です。
告知記事は、人の目につかなければ申し込んで貰えませんから、SNSなどで再アップする必要があります。
でも、
「告知記事を何度も再アップすると、周りの人から引かれたり、嫌われたりするのではないか？と思ってしまう。」
と質問されました。
思い出してほしいのですが、
本来告知記事は、申し込みや成果のために書いたものですよね。
その質問だと「嫌われないという成果」が欲しいことになってしまうんです。
嫌われるのではないか？と考えること自体が、成果ではなく感情から考えているんです。
そうすると、考え方が感情によりすぎて、ロジカルシンキングから離れてしまいます。
確かに、嫌われるのがイヤなのは分かりますよ。
でも、告知記事を書いたのは何のため？と思うんです。
それで、やはりロジカルシンキングの重要性を感じるわけです。
ロジカルと感情の真ん中をとる
稲垣さん
ロジカルシンキングについてここまで話してきましたが、
ロジックと感情の真ん中を取れたら良いとは思うんですけどね。
感情を全部無視して、ロジックだけで決めていくと、人でなしと言われてしまうかもしれませんし。笑
とはいえ「職場で嫌いな人がいます。だから仕事ができません！」
と言ったら、芸能界なら干されていますよね？笑
自分の感情、承認欲求の気持ちは、自分の有利に運ばないなら、我慢することも必要です。
仕事で成果を出したい！と思っているなら、
成果のところに、感情を持ち込まない。
一方、飲み会などみんなで仲良くなりたい時には、感情で仲良くなればいい。
だから、シュチュエーションによって、
人情味や感情も大切にしつつ
売り上げを上げる・働くときはロジック優先で行うといったように、使い分けられたらいいですね。
まとめ
稲垣さん
女性は可愛げとかやさしさ、思いやりがあることを求められてきたので、
ロジカルシンキングが難しいという人もいるかと思います。
しかし、女性＝可愛げや優しさ100%
というのも新しい価値観ではないな、と思っています。
ロジカルシンキングが出来る女性が増えれば、女性の価値観も変わっていくんじゃないでしょうか。
ロジカルシンキングって、客観的に見る力なので仕事の幅がすごく広がります。
他でも働けるという自信がつくので、結果的に気持ちの切り替えもしやすくなると思いますよ。
