医療コンサルティング 高野聖義（昌則）です。
ナースの方が採用情報を集めるためには、いくつかの方法があります。
一つは自分で採用情報集めて、応募する方法があります。
しかし、ナースの方は忙しく、人材派遣会社などを利用して次の職を探しているようです。
例えば、リクルートナースバンク（http://www.recruit-nb.jp/）などの会社を使って紹介を受けていきます。
このようなサービスを提供することで、人材の確保が確実にできると言えます。人材の流動性の高まりは、常に意識しなくてはならないと言えます。