社会人に必要な能力を磨く
若手社員育成セミナー
の第一講が
5月18,19日あった
マリン歯科から
出口歯科衛生士
梶ケ谷新入社員受付
が受講
そのなかで
初日の一部
上司の参加が認められており
マッキーと
岩田歯科衛生士
が一緒に受けることになった
9時15分
日創研東京研修所
に入ると
丁度、朝礼をしており
樋口マリン歯科担当スタッフ
に見学をお願いした
すると快諾していただき
4人１列に並んで
見させていただいた
きびきびし
気持ちいいテンポ
シャープさを感じる
雰囲気で進められた
来る途中
ラッシュの地下鉄での
いさかいから口論になるのを
見て、虚しさを感じていたので
気分の持ち直しに
絶好の機会を与えられた
10時セミナーのスタート
23名の受講者が
4グループに分かれ
後方には上司の席が用意されていた
出口歯科衛生士は2グループ
梶ケ谷さんは3グループ
に着席
柴谷講師
から研修の目的
課題達成に取り組み
働くことの歓びを感じ
仕事への自信を高めること
また
第２講、第３講までの流れ
の説明があり
研修本題に入った
まず
ビジネスって何？
をグループディスカッション
する
内容は
あまり書けないが
頻繁に
ディスカッションして
考えを深めていく
私たち上司席も
グループをつくり
ディスカッションし
受講者と同じように
出た意見を
模造紙に書いて
グループのひとりづつが
発表
出口歯科衛生士
は2グループの
書く役をかって出たようで
箇条書きするグループが多いなか
重要度によって
極端に字の大きさ
配置や色を変えて
その個性的な
芸術性にビックリ
梶ケ谷さん
もグループ内での
意見発表を
しっかりして
ふたりの
立派な言動に
安心した
後半は
主体性について
深く掘りさげて
考えていった
上司は午前の部
1時までの予定だったが
延びて
4時までになり
最後までいてもいいですよ
と柴谷講師に
言っていただいたが
軽い昼食だったので
お腹がもちそうになく
岩田歯科衛生士と
帰路についた
明日も
ふたりにとって
充実感にひたり
参加してよかった
と思ってもらえたら
本当にうれしい
そして、翌朝
応援ファックス
を送信しセンターに
感謝を伝えた
すべてにありがとう
マッキー三世
横須賀市久里浜の歯医者はマリン歯科