午後からの部は
グロー フォー ミーティング
マリン歯科衛生士(DH)たちの症例発表
まずは
DH出口
プリベンション(予防)プログラム
のなかの
プラークコントロール(PC)
むし歯や歯周病の原因になる
プラーク付着をコントロールし
率を下げたいが
患者さんはやる気があるのに
下がらない
この時は、率ではなく
面積が少なくなっていることを
写真でその変化を見ていただく
と発表
先輩歯科衛生士からは
歯肉がよくなっていたりするから
そこを指摘してあげ励ますこともできる
とアドバイス
次に
DH吉川
プリベンションプログラムで
しっかり次回の目標を立て
達成を約束
そこで、できなくても責めるのではなく
できなかった理由を問う
PCで目標の20%以下に
できなくても
その後行っていく
自費メンテナンスのなかで
継続してサポートしていき
安心していただくことが
大切と話した
そして、
DH岩田
新入社員も入り
個室で
見えない空間で行う
自費メンテナンスの内容を
説明しながら症例を紹介します
そのなかで今回は
歯の表面に付いた
茶しぶやタバコのヤニを
取り除く
ステインコース
PC後、プラーク付着率が下がりにくい方のための
PTC(パーフェクトトリートメントコース)
を取り上げました
と切り出して
その内容を詳しく説明
そこで、特に
ステインコースでは
薬剤粉末や水が飛散するなか
がんばってもらっている
患者さんに
夢中になってしまい
心配りを疎かにしないように
と改めて思います
と話した
各々が素晴らしい発表
その成長ぶりに感動
マッキーはそんなに指導してないのに
ここまでくるんだあって
休憩後
DH小村
前月から参加している
日創研新入社員研修
内での学びを発表
また、そのなかで行った
エゴグラムをみんなにやってもらう
分析結果に笑いあり
すごく盛り上がった
自分を知ることの大切さをアピールした
雰囲気変える
この
新卒新人らしからぬアイデアに
ビックリ
そして、
目標はすぐ決めないといけない
とは思いません
これから長い道のりがあるから
しっかり見極めたいです
しかし、目標は
幸せにつながっていると思います
予防して歯を守りたいなら
マリン歯科だよ
と言ってもらえるように
わたしもがんばっていきます
としめくくった
続けて
受付森田
のリードで
初診患者さんへの聞き取り
インタビューの解説
その後、マッキーが追加説明
最後に森田が
歯科技工所の振り分けを
伝えて5時終了した
片付け撤収し
バス🚌で横浜駅東口に移動
6時から
豚🐷しゃぶ店で
新入社員歓迎会と打ち上げ宴会
を行った
カニみそグラタン
が出されると歓声
1時間半して
閉会解散となった
素晴らしいスタッフに
患者さんに恵まれ
マッキーは
より高みを目指し
歩み続ける
すべてにありがとう
マッキー三世
横須賀市久里浜の歯医者はマリン歯科