ここ最近、どこか抜けてるというか、一日のうちに何度も自分を奮い立たせなければ、と思っている自分がいます。
なんだろぉ。。。ついこの間まではなんとも思っていなかった事も、何かが自分の中で積もったのか、なんだか急にテンションは落ちたまま上がらないし、色んな事に対して疑問が湧いてきてしまう始末。
そして今日、遂には自分の存在価値にまでそのクエッションを湧かしてしまいました。
事の発端は最近ATRにstaff全員が集まるようになった事。
うちのstaffは極力選手たちにはATRに来て欲しくないと思っている人たちです。
これはもちろん何ともない怪我で来てんじゃねーって言うのが根底にはあるので、治さなきゃいけない怪我を持ってる子達には自発的に１日に何度もATRに来てtreatmentを受けるなりrehabするなりをさせるように誘導しています。
D3なので、同じチームの中でもやはりやる気に結構な差があるものの、選手達も本当に治して早くプレーをしたければちゃんとマメに来ます。
なのにね、うちのstaffがするtreatmentと言ったら基本IFとice/heatかwhirlpoolなわけですよ。
後はボスがHivamatをよくて月に2回使う位。。。
Evaluationもそこまで徹底的に行わないので、殆どがinitial treatmentを永遠と。。。って感じ
高校でインターンしてた時、そこにはヘッド一人しかいなくて、そこに存在する全部のスポーツを見なきゃいけない状況を目の当たりにした事がある。
そのインターン中のある１週間、一緒にインターンしてた同僚はsickで倒れて、ヘッドは奥さんが表彰されるからってout of townだった時期がある。だから突然あたしは一人でその高校をカバーしなきゃって状況を与えられて、トリアージがいかに大切かは身に染みて分かってる。
やりたいこと、やった方が良い事はわかってるのに、物理的に無理で最低限の事しか施してあげられない状況。。。
でも、あたしが今いる所は、AT studentはいないものの、あたし含めてATCが６人もいるところ。
ATRは朝７時から夜９時頃までずーっと誰かしらがいて開いてる。
そりゃ練習前は少し忙しくなるけど、それもほんの１０分頑張ればどってことない感じ。
だから基本皆、ぶっちゃけ暇なのさ。
FBをカバーしてた時もそれなりに暇な時間帯があったけど、ATの人数は少ないは選手の数はバカ多いはで、今とは比べ物にならない感じに忙しかったから、仕方なくあたしもボスに従ってそこまでtreatmentには力は入れられなかった。
だけど、今は見てる人数も２０人程度だからあたしはなるべくその子達に時間を掛けてあげたいと思ってるわけですさ。
自分が選手の時好きだったし、ATになった今も選手の状態がより分かるし、コミュニケーションも深くなるから、treatmentにはあたしはなるだけmanual therapyを使いたい派。
ウチにはスポーツ関係なく、腰が痛い、腰が痛いと長い間、IFとheat&/orストレッチを繰り返してる選手が何人もいたんだけど、彼らの殆どがevaluationされずに只modality使ってtreatされてただけ。
でも、evalしてみりゃそれぞれ原因違うわけじゃん
だからmuscle energy使ったりマッサージするなり、あたしが出来る事は全部やってみた結果、あんだけATRに通ってたのに。。。って言う感じで良い方向に今のとこ向かって行ってくれてるわけですよ。
良い方向に向かうってことは選手にしてみりゃtreatment来なくていい分、違う事に時間が充てられるし、あたしらもその子に割いていた時間を違う子に目が向けられるわけだし、なんせplayするのに来すproblemが軽減されてるんだから、あたしにとっても嬉しい事なのですよ。
そんなwin-winな状況なら、あたしは選手のためにここにいる訳だし、今はこの仕事以外やる事ないんだから勤務時間外でも選手本人にやる気さえがあれば喜んで割きますよ。
でもね、同僚はなんでマッサージなんかしてやるんだ？って聞いて来る(x_x；)
もしあたしがマッサージしちゃったら他のATたちもマッサージしてくれるってexpectされるからやめろって。。。
ボスもあまり構いすぎると選手達が甘えるからmanualはするなとは言わないものの、evalにもtreatmentにも一人に時間を掛ける事に対してあんまり良い雰囲気では無い感じ。
。。。10分、15分も掛からないのに(ﾟ＿ﾟi)
マッサージなんて誰もがしてもらえるならやってもらいたいものだから、頼まれてやってたらきりがないのは知ってる。それにあたしだっていつもやってるわけじゃなくて、時間がない時は断ってでもやらない。
でも本当に必要だって思う状況が目の前にあって、時間に関しても、労力に関しても、自分の犠牲以外他に支障を来さない範囲でやってるわけじゃん？
勤務中IFを選手にセットし終われば暇だぁっていてる同僚はそれでいて、選手たちに"いつまでたってもよくならないねぇ。。。"って嫌味は言う訳です。
ついこの前までは、あたしがここにいるのは選手のためなんだから、って強い気持ちがあったから何と言われても自分の思うように働けてたものの、こう何度も 選手に時間割きすぎるとか賞賛なのか嫌味なのか分からない感じに突っ込まれると、ATとして正しい事してるはずなのに自信がなくなってくる。
今はインターンの身で勤務時間こそ一緒なものの、full timeとは生活のためとしてというより、自分の経験として働いてるから重みが違うかもだから生まれる違いかも。
自分がこののままgive myselfしてこれからこの仕事を、生活のためとして働いたらきっと壊れちゃうのかもね。
だから、同僚達は手を抜くとこを作ってるって言えばそれは、それは納得のいくものだし、手加減の知らないあたしはきっとやりすぎて選手達を甘やかしすぎてる部分もあるのかもしれない。
でも、そう言うのも学ぶ期間が今なんだし、やれる事はやってそれで後で判断すればいいじゃんって思うものの、もうなんだかね、誰のためにこの仕事してるのか分からなくなって。。。
いやいや、選手のためなのは十二分分かってるんだけど、どうせここを後半年もしないうちに去る身が、今まであったこの環境をひっちゃかめっちゃかにするだけで終わってしまうのなら、今は自分の信念だけは忘れないようにして、ここに対応した態度を取るべきかなとか揺らいでしまうのです・°・(ノД｀)・°・
なんだろぉ。。。ついこの間まではなんとも思っていなかった事も、何かが自分の中で積もったのか、なんだか急にテンションは落ちたまま上がらないし、色んな事に対して疑問が湧いてきてしまう始末。
そして今日、遂には自分の存在価値にまでそのクエッションを湧かしてしまいました。
事の発端は最近ATRにstaff全員が集まるようになった事。
うちのstaffは極力選手たちにはATRに来て欲しくないと思っている人たちです。
これはもちろん何ともない怪我で来てんじゃねーって言うのが根底にはあるので、治さなきゃいけない怪我を持ってる子達には自発的に１日に何度もATRに来てtreatmentを受けるなりrehabするなりをさせるように誘導しています。
D3なので、同じチームの中でもやはりやる気に結構な差があるものの、選手達も本当に治して早くプレーをしたければちゃんとマメに来ます。
なのにね、うちのstaffがするtreatmentと言ったら基本IFとice/heatかwhirlpoolなわけですよ。
後はボスがHivamatをよくて月に2回使う位。。。
Evaluationもそこまで徹底的に行わないので、殆どがinitial treatmentを永遠と。。。って感じ
高校でインターンしてた時、そこにはヘッド一人しかいなくて、そこに存在する全部のスポーツを見なきゃいけない状況を目の当たりにした事がある。
そのインターン中のある１週間、一緒にインターンしてた同僚はsickで倒れて、ヘッドは奥さんが表彰されるからってout of townだった時期がある。だから突然あたしは一人でその高校をカバーしなきゃって状況を与えられて、トリアージがいかに大切かは身に染みて分かってる。
やりたいこと、やった方が良い事はわかってるのに、物理的に無理で最低限の事しか施してあげられない状況。。。
でも、あたしが今いる所は、AT studentはいないものの、あたし含めてATCが６人もいるところ。
ATRは朝７時から夜９時頃までずーっと誰かしらがいて開いてる。
そりゃ練習前は少し忙しくなるけど、それもほんの１０分頑張ればどってことない感じ。
だから基本皆、ぶっちゃけ暇なのさ。
FBをカバーしてた時もそれなりに暇な時間帯があったけど、ATの人数は少ないは選手の数はバカ多いはで、今とは比べ物にならない感じに忙しかったから、仕方なくあたしもボスに従ってそこまでtreatmentには力は入れられなかった。
だけど、今は見てる人数も２０人程度だからあたしはなるべくその子達に時間を掛けてあげたいと思ってるわけですさ。
自分が選手の時好きだったし、ATになった今も選手の状態がより分かるし、コミュニケーションも深くなるから、treatmentにはあたしはなるだけmanual therapyを使いたい派。
ウチにはスポーツ関係なく、腰が痛い、腰が痛いと長い間、IFとheat&/orストレッチを繰り返してる選手が何人もいたんだけど、彼らの殆どがevaluationされずに只modality使ってtreatされてただけ。
でも、evalしてみりゃそれぞれ原因違うわけじゃん
だからmuscle energy使ったりマッサージするなり、あたしが出来る事は全部やってみた結果、あんだけATRに通ってたのに。。。って言う感じで良い方向に今のとこ向かって行ってくれてるわけですよ。
良い方向に向かうってことは選手にしてみりゃtreatment来なくていい分、違う事に時間が充てられるし、あたしらもその子に割いていた時間を違う子に目が向けられるわけだし、なんせplayするのに来すproblemが軽減されてるんだから、あたしにとっても嬉しい事なのですよ。
そんなwin-winな状況なら、あたしは選手のためにここにいる訳だし、今はこの仕事以外やる事ないんだから勤務時間外でも選手本人にやる気さえがあれば喜んで割きますよ。
でもね、同僚はなんでマッサージなんかしてやるんだ？って聞いて来る(x_x；)
もしあたしがマッサージしちゃったら他のATたちもマッサージしてくれるってexpectされるからやめろって。。。
ボスもあまり構いすぎると選手達が甘えるからmanualはするなとは言わないものの、evalにもtreatmentにも一人に時間を掛ける事に対してあんまり良い雰囲気では無い感じ。
。。。10分、15分も掛からないのに(ﾟ＿ﾟi)
マッサージなんて誰もがしてもらえるならやってもらいたいものだから、頼まれてやってたらきりがないのは知ってる。それにあたしだっていつもやってるわけじゃなくて、時間がない時は断ってでもやらない。
でも本当に必要だって思う状況が目の前にあって、時間に関しても、労力に関しても、自分の犠牲以外他に支障を来さない範囲でやってるわけじゃん？
勤務中IFを選手にセットし終われば暇だぁっていてる同僚はそれでいて、選手たちに"いつまでたってもよくならないねぇ。。。"って嫌味は言う訳です。
ついこの前までは、あたしがここにいるのは選手のためなんだから、って強い気持ちがあったから何と言われても自分の思うように働けてたものの、こう何度も 選手に時間割きすぎるとか賞賛なのか嫌味なのか分からない感じに突っ込まれると、ATとして正しい事してるはずなのに自信がなくなってくる。
今はインターンの身で勤務時間こそ一緒なものの、full timeとは生活のためとしてというより、自分の経験として働いてるから重みが違うかもだから生まれる違いかも。
自分がこののままgive myselfしてこれからこの仕事を、生活のためとして働いたらきっと壊れちゃうのかもね。
だから、同僚達は手を抜くとこを作ってるって言えばそれは、それは納得のいくものだし、手加減の知らないあたしはきっとやりすぎて選手達を甘やかしすぎてる部分もあるのかもしれない。
でも、そう言うのも学ぶ期間が今なんだし、やれる事はやってそれで後で判断すればいいじゃんって思うものの、もうなんだかね、誰のためにこの仕事してるのか分からなくなって。。。
いやいや、選手のためなのは十二分分かってるんだけど、どうせここを後半年もしないうちに去る身が、今まであったこの環境をひっちゃかめっちゃかにするだけで終わってしまうのなら、今は自分の信念だけは忘れないようにして、ここに対応した態度を取るべきかなとか揺らいでしまうのです・°・(ノД｀)・°・