ずっとシフトを入れられていなかったから
ようやく昨日 給料明細をもらった。
このクリーニングやの明細は 今回で二回目だけれど
かなりおかしい。
「基本給」のところが 「総合時間の給料」で
あとは 交通費や 労働時間が記載されているだけ。
日曜日と祝日は 時給が違う。
「平日何時間勤務で時給がいくら」とか
「休日は何時間で時給がいくら」と 明確ではない。
先月は 私は１日しか働いていないので 問題はなかったが
別なパートさんの交通費が加算されていなかった。
で 今月は…
私は バイトの日時とタイムカードの時間は控えていたんだけれど
7000円ぐらい足りない。
別なパートさんに聞いたら 彼女も 5000円ぐらい少ないんだそう。
呆れる…。事務は 確かに 今年入ったばかりの新人さんだから
記入の仕方が分からないなら 指導すべき。
故意に間違ったんなら これは 大問題じゃないの?
マネージャーは
外出（行き先も戻り時間も不明。携帯不通）だったから
書き置きしてきた。
「税理士に提出必要。早急に計算し直し、タイムカードの写し添付してください」
ここまで書いて気づいたけど 不通 給料明細って確認のために、
タイムカードも つける（確認後に返却）って 常識だと思ってた。
山形と宮城を中心に かなりの数のチェーン店があるクリーニングやなのに
誰も疑問に思わなかったんだろうか?
それとも おかしいのは うちらの工場だけ?
どっちにしろ 呆れて 何も言えない…