昨日の記事で プチメをくださったかた、
コメントをくださったかた、
ありがとうございます。
今日、火傷の治療のために 病院に行ったあと
出勤してきました。
マネージャーは 今度の木曜日から出社予定とのこと。
事務の人に 労災手続きができるか 再度申請して
さらに 「雇用条件の用紙を書いてください」 と
申し入れると
「そんな用紙は ないんです」
とのこと。
労働基準監督署に電話してみたら
今回の人は 「イヤなら お辞めになるほかない」
との返事。
労働条件の書類は 出すのが本当だが
実践している会社は 全部ではないと・・・。
辞めるのは 簡単。
この問題が 解決するまでは いて、
保証してもらえるモノは してもらおうと考えていたけど
泣き寝入りするしかないんですかね・・・
弱者は あくまでも 弱者なのかなあ・・・