面接して 採用されたクリーニング屋のマネージャーから
「近くなったら 連絡を」 と 言われていた。
当初の出勤日は 今月２２日だったから
先週末に 電話で連絡を入れてみた。
マネージャー 「あ、こんにちは お待ちしてました。
で、いつから出勤出来ます？」
あたし 「へ？・・・あー２２日からだと思っておりましたが
１６日以降は 大丈夫ですが・・・」
マネージャー 「あら、じゃ 木曜日から出られる？」
あたし 「えっと・・・」
マネージャー 「じゃあ １０時にきて。２時までね」
あたし 「あの・・・面接時に 木と金はレッスンのスタートが早いので
その曜日はシフトを入れないか 早い時間まで
と伺っておりましたが・・」
マネージャー 「あーそうだったわね？最初の１か月は
シフト変更の融通きくから大丈夫よ」
あたし 「え？最初の1か月だけですか？」
マネージャー（それについての返答なし）
「えっと 木曜日は 動きやすいカッコできてね」
あたし 「制服がありましたよね？」
マネージャー 「その日は ポスティングに行ってもらうから
私服でいいわよ」
こんな会話でした。
全国５００店舗を越す、チェーン店なんですけど・・・
不安になってきた。
最初の一ヶ月だけ シフトの融通きいても
レッスン時間を変更するつもりは ないし。
ダブルワークは歓迎だって 言われてたし・・・
他の 採用の連絡いただいたところは
全て断わっちゃったし。
なんなの これ・・・
とりあえず あす 行ってみます。
食い違ったら また どっか探そっと・・・