欧米か？みたいだけど
本日の話題は 沈静化？です。
ブログにも書いてきたけれど うちのバイト先には
いじめがある。
もうすぐ３０歳になるＡ子と ２０代半ばのＢ子は
親分と子分。
で 二人で居るときに （たとえあたし達や店長がいても）
２０代半ばのＣ子の悪口三昧。
でも実は Ｂ子はいじめているはずのＣ子にメールや電話をして
「あたしがＡ子に言ったことは冗談。Ａ子は本気みたいだけど」 とか
「あたしがあなたと親しくしていることは Ａ子に内緒にして」 とか
言うらしい。
わたしは ほんとうは アナタが好きよ、と。
端から見てると ばっかじゃないのか？と呆れる。
あたしは Ｃ子とは 年が違うけれど同期だし
気が合うから ずっと相談されていていたんだけど
気にするなとアドバイスをしつつも 黙って様子を見てきた。
あたしも Ｂ子には、あることないことを 遠方に住む専務に報告され
いろいろとこじれた件もあって 迷惑していたので
なにかキッカケはないかなと思いつつ・・・。
いじめがエスカレートしてきた先月、Ｂ子は 専務に取り入って
時給が１００円もあがり ８００円になった。
ただ 「親分」のＡ子は７８０円なので
Ｂ子は 上がったことはＡ子に怖くて言えないと泣きつき
Ａ子までもが 上がってしまった。
泣きつき時給アップなんて
かなりおかしな会社だと思うけど・・・・。
毎日毎日、Ｃ子から 何通もの悩みメールをもらううち
あたしの 我慢は限界に。
年は上だけど 一番新人であるあたしが
直接間に入ると こじれるので
おととい、店長に相談した。
だいたいのことは 見て把握はしていたようだから
「考えてみる」 と言ってくれ その日は終わった。
で、今日 Ｃ子とのシフトだったんだけど
店長から、二人とも呼ばれた。
昨日、Ａ子、Ｂ子ともに 個別に呼んでハナシをしたと。
そのときの それぞれの反応と 店長が感じた感触を聞いた。
Ａ子は 強情だから謝らないだろうが 反省はしている様子。
ただ、Ｂ子は また誰かに なすりつけそうな感じだと。
この２か月で２度、改善のチャンスを与えて様子を見てきたけど
今回もだめだった。あと１度だけチャンスをあげるけれど
それでもダメなら １か月の猶予を持って辞めてもらうと。
人が減ることになるから しばらくはみんな 大変だろうけど
環境を良くするから もう少し待ってくれ、と言われた。
店長 なかなかやるじゃん。
どっかの中学校の先生とは 大違いだな。
まず 行動してくれたことだけでも 感謝だ。
もしかしたら Ｂ子がまた 専務に泣きついて
逆に あたしたちがクビかもしれない。
そのときは そのとき。
うがった見方しかできない上司に ついていく気はないし。