こんにちは!marimo(まりも)です![]()
私は、会社員をやめて
趣味の「お菓子作り」で起業して10年。
生徒数のべ8,000名・著書5冊
東京にアトリエを構え
お菓子研究家として活動しています![]()
このブログでは
ビジネス目線で私が考えていることや
日々の学びなどを書いています![]()
自分のサービスを作って集客をする際、
「売上や人数の目標を立てた方が良いですか?」
とよく聞かれます。
私の答えは、「ビジネスの段階による」です。
起業したばかりの頃って、
数値目標を立てても、正直あまり意味がないと思っています。
というのも、
仕事が生まれるかどうかは、
ご縁やタイミング、運の要素が大きくて、
自分の戦略だけでは
コントロールできない部分が多いからです。
SNSの導線も整ってない、
市場での立ち位置も確立されてない、
そんな状態で「月10万円!」と目標を立てても、
達成できない自分を責めることになってしまいます。
それよりも、
来てくれた1人、2人のお客様を全力で喜ばせて、
フィードバックをいただいて、
自分の強みを知っていく。
そのほうが、よっぽど意味があるんです![]()
「2人しか来なかった...」じゃなくて、
「2人も来てくれた!」って思えるかどうか。
この違いが、実はすごく大きいんです。
せっかく来てくれたお客様を、
意味のない目標のせいで軽視してしまうのは、
本当にもったいないんです。
私も実際、起業以来
明確な目標なしにやってきたのですが、
固定のお客様ができてきて
事業が安定してきたら、
年間目標を立てるのもありだと思います。
私も実験的に「今年の目標はこの金額!」
と決めてやってみたら、
売上が上がったんですよね![]()
ある程度のノウハウも溜まってきているし
自分との約束を守るタイプだから、
目標を立てると達成できた感じです。
ただ、目標を立てると、
自分でノルマを課してる状態になるので、
正直、苦しかったです。
一人でやってるのに、
なぜか会社員のような気持ちに
なってしまうこともありました![]()
だから私が思うのは、
全部テストだということ。
起業初期は「目標なし」がおすすめ。
安定してきたら「目標あり」がおすすめ
ではあるのですが、
それが絶対ではなく・・・
目標なしでやってみて、どう感じるか。
目標ありでやってみて、どう感じるか。
両方試してみて、
楽しい方、やりやすい方を選べばいいんです。
あなたはどちらのタイプですか?
プレッシャーがあったほうが動ける人もいれば、
自由にやったほうが成果が出る人もいます。
正解はありません。
まずは実験してみて、
自分に合った働き方を見つけていきましょう。
応援しています!
この話をスタエフでも話してみました。
音声で聴いてみたい方はこちらからどうぞ♪
それでは、また〜![]()
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