去年起きた不正出血からの婦人科検診・・

検査結果に異常はなかった(おそらく更年期前のホルモン異常が原因?)ものの

子宮内にあった筋腫が育ってしまっていて1年で3ミリ→4ミリに。

 

 

半年に1回は経過観察に来てください、言われ

半年が経ったので有休を取って婦人科検診してきました。

 

 

正直半休で十分なんですが

通っている婦人科が女医さんが診てくれて、院内も絵本の中みたいに素敵で清潔な院内なんです。

(壁に絵本の中みたいな、猫の絵とか風景画が描いてある)

とっても気に入ってるんですが、とにかくいつも混んでいて

予約していても30分以上待たされたりとかするので終わる時間も読めないし

せっかく有休あるんだし、ゆっくりしたらいいかなーって思って

婦人科検診の日は休みを取る、と決めています・ω・

 

 

有休って有難いよね。

 

 

検査結果は、あれからやっぱり0.5ミリ大きくなっている模様。

どこまで大きくなるのやら。

まだ手術するほどではないけど、経過次第では手術を勧められたりもするのかなぁ。

年齢的に少しずつホルモン量も変化して筋腫も育ちにくくなるとか先生は言っていたけど。

 

 

診察が終わってから、せっかくなのでひとり贅沢ランチ!

 

 

神戸元町ドリアさんに。

 

 

今、やまやの明太子とのコラボメニューやってるんです~!

 

明太子まるごと1本のせ!のうたい文句にやられて

 

 

まんまと頼んじゃいました。

 

 

 

溶けちゃってるけど、カマンベールチーズも1/2個どーんとのってるの。

 

店員さんが鉄板ごと持ってきて、下にバーナーで火をつけてくれて

かなりあっつあつで賞味しました。

 

明太子がうまぁぁぁ!

 

 

メインを頼むと頼めるセットメニューのポテト。

 

塩加減が薄味だったけど、ドリアがかなり濃かったので箸休めに良かった。

 

後で思ったけど、せっかくの明太子がたっぷりだったのに

ポテトとも合わせて食べてみれば良かった・・。

 

 

同じくセットメニューのスープ。

 

やさしい味わいのオニオンスープでした。

 

うまうま(*'▽')

 

 

おすましスワン

 

 

仕事の話。

 

先日ブログにも書きましたが社員採用の話をお断りしました。

その時に、本当に後で後悔しないかちゃんと真剣に考えました。

 

 

新上司の中井がとにかくむかついてた時期だったし

面談でボロカスみたいに言われた後だったから

冷静な判断じゃない可能性とかもチラつきはしたけど

やっぱり、社員の人で毎日定時で帰れてる人は1人もいないのと

社員になったら定期的に仕事のノルマとか、変な当番とか責任とかしょわされるのは目に見えてたし

結局はお金と自分の時間を天秤にかけてどっちを取るかなんだよなぁー

で、自分の時間を取りました。

 

 

ライフスタイルを会社のために変えたくない。

今のお給料で十分満足してる。

 

これが最大の理由でした。

 

 

同時に考えた今後後悔しそうであろう状況もちゃんとシュミレーションして。(する必要ないのにねw)

自分より後輩の子たちがどんどん社員にあがって、自分の知らない仕事を覚えたり、しっかりしていくのに対して

自分が劣等感を持たないかーとか

大した仕事してなさそうなやつらが自分よりいい給料(ボーナス)貰えてるのが悔しくならないかーとか。

 

 

後輩が進化しちゃって焦りそうな件は

自分が努力を怠らなければいいのでは?という結論。

今あるスキルに満足するんじゃなくて、会社に縛られない分、空いた時間に勉強して

取れそうだったら資格取ることも考えたり、スキルアップすれば自分の仕事も効率的に回せそうだな、とか

 

 

大した仕事してなさそうな高給取りたちの件は

知らんがなーで解決☆彡

人は人、自分は自分。

見えてないだけで自分は言われてないことを会社から求められていたり、注意されていたり、

それをうまく受け流せる人種なのかもしれないし。

(私は受け流せないから求められたらその分頑張りすぎちゃって多分、自滅してしまいそう。)

 

 

 

何より

自分で選択したことを

人のせいとか、環境のせいとか、そういう言い訳して責任転嫁して腐りたくはないかな

って思ってます。

 

 

前置きが長くなりましたが

私はこうして自分で自分の気持ちに決着をつけていたんですが

うちの会社には、モンスターと呼べる従業員がわんさかいるもので

その中の一人、マウントおばさんは納得ができていなかった。

 

 

 

 

マウントおばさんは最近パート→契約社員にあがった従業員。

パート時代から、他のパートさんよりも時給が高かったのにかかわらず

最低賃金で働かされてる、

派遣の子が自分よりもいい給料もらってるのが許せない

ここの会社の契約社員の時給は〇〇円だ、自分よりも〇〇円高い

あの仕事してるあの子は自分よりランクが低い仕事しかしていないのに自分より高い給料もらってる

許せない・・

 

 

云々

定期的にランチタイムにまーーーーーーーよう文句言ってたわ。

 

 

 

でも、彼女の凄いところは

時給をあげてくれ、って面談のたびに当時の上司のワキガに直談判しつづけたこと。

それが功を奏して、パート→契約社員にいち早く上げてもらえました。

 

 

 

しかしその裏には

マウントにあれこれ仕事を頼みすぎていたバカボンや胡蝶さんの後押しもあって。

ゆくゆくは私たちと同じ仕事をしていって貰いたいから、そのためにも契約社員にあげてあげて欲しい

ってワキガにかなりプッシュして貰ったらしい。

 

 

文章読んで分かったと思うけど

マウントの人となりの評判は結構悪くて。

自分のことは棚にあげて人のこと悪く言ったり、自分を過大評価、

他人は無能、みたいに思ってる発言をよくしてたから

仕事ナメてるよね?ってことがちょくちょくあって。

でもそれでも、2人の猛プッシュで他のパートさんをさておき、立場を契約社員に昇格して貰えたみたいなんです。

 

 

 

でも結局、

契約社員になったら今までみたいに新聞にチラシ挟むみたいな簡単な仕事じゃダメなわけで・・

(今まではそんなレベルの仕事しかしてなくて、自分あての仕事のメールも来ないからメールチェックもできてなかった)

契約社員になって半年経って、ボチボチ私と同じ仕事内容(でも簡単なやつ)やりだしてるけど

まーーーーミスが多いの。

 

 

 

ミスを指摘されるたびに

「毎日毎日、ミスばかり指摘されて、褒めてくれないから気分が下がっちゃう」

って言ってたw

ならミスしないように頑張れよw

 

 

 

私が派遣で入ったころにマウントがよく

派遣さんがやってる仕事って注文ボタンポチっと押すだけだから簡単でしょー?

って言ってたのを思い出せよって思うけど

多分言った本人は忘れてんだろうな。

今は自分がどれだけ大変な思いをして仕事してるかをランチタイムに熱弁してる。

 

 

 

そんなマウントがさ

ランチタイムに神妙な面持ちで言うのよ。

 

 

「もうやってらんないわって思うことばーっかり。(含み笑い)」

 

 

 

何かあったんですかー^^;(またかよメンドクセ)

 

 

 

「あそこの部署の〇〇さん、4月から社員なんだって!知ってた?」

 

 

 

いや、知らなかったですー^^;

そうなんですか?

 

 

 

「あの人がやってる仕事大したことないのに、なんでそんなポンポン社員にあげてもらえるんだろ。」

 

 

 

わかんないですけど、

一緒に働いてる社員さんの推薦とかもあるんじゃないですか?

でもあの方、いつも遅くまで残業されてますし

この会社って基本的に社員さん残業多いじゃないですか。

会社にそれだけ長くいて貢献してくれる人が大前提であるっぽい気はしますけどねぇ・・

 

 

って言ったら

 

 

「残業なんて、ほとんどぺちゃくちゃおしゃべりしてるだけだよ?あんなの仕事してるって言えないよ」

 

 

ですってw

それ、毎日そうだったら私も気が付くと思うけど

私が見る限りは仕事してる姿だったと思うけどなぁ^^;

 

 

 

「あの人が社員に上がるんだったらまりたろうちゃんをあげてあげて欲しいわ!」

 

 

 

って意味わからん「フリ」をされたから

いやいや、自分が社員になりたかっただけやろって思って

私は今の立場で十分満足してますよーって言ったのと同時に

でも考えてみてください

うちの会社の社員になれたとして、毎回面談のたびにノルマとか、仕事外の当番や活動を強要されて

どう成長したのかとか、詰められるんですよ?

特に新課長の中井は厳しいから、バカボンや胡蝶さんは毎回コテンパンにやられてるみたいですし

有休が消えちゃうから消化したくて休みます、みたいなこと言ってる社員さん1人もいないですし

有休も取りづらくなりますよー(これはマウントに対する嫌味 私はそんなことやってない)

 

 

今の立ち位置だから文句も言えるけど

社員になったら文句すら言わせてもらえないし、周りから社員なのに・・って言われる立場になるんですよ。

今、社員になってる人たちはそれでも頑張る、って決めてなってるんだろうから

要は自分がお金を取るか、自分の今の自由な立ち位置を取るか、だと思うんですけどね。

 

だから、(ないと思うけど)マウントさんも社員に是非に!って打診されたら

そこを踏まえて、それでもお金は大事、って思うなら、なったほうがいいと私は思います~^^;

 

 

 

って諭しといた。

そしたらちょっと、考え込むように黙ってたわ。

いつも文句ばっかり言う割に想像力が乏しいんだよな。

あそこの部署の〇〇さんが社員の打診されてて、私と同期のサイコパスも社員に上がる予定なのに

私に打診が無かったって純粋に信じてるあたりさ・・

(私にとってそういう解釈のほうが都合がいいから黙ってるけど)

 

 

はぁー(*´Д`)

私は私の中でちゃんと折り合いをつけてるのに

周りがごちゃごちゃ騒がしい。

 

 

 

本当はマウントはあんまり長時間接しちゃダメなモンスターなんだけど

ランチ取る場所が決まってていつも同じメンツでおしゃべりしてランチしてるから

今更1人で食べます、ってちょっと、無理ゲーなんだよねw

 

 

 

 

~おまけ~

 

 

お昼寝の時に、目覚めたら隣がこうなってた。

 

 

 

 

お家の人の上でこうなって寝てるとか何なの?

 

 

 

 

 

お家の人にだけ、自らだっこされにいくとか何なの?

 

 

許せない。

 

 

これだけは許せない。

他の人が社員にあがるとかマジでどうでもいい。

 

 

 

Amazonプライムの特典で

0円で読める書籍の中から、時々雑誌とかダウンロードして、通勤中に読んでいます(*'▽')

 

 

 

本当はめちゃコミックで漫画読みたいんだけど、

会社の最寄り駅とかで待ってる時に読むものって、周りが会社関係の人が多いせいで

かなり限定されてしまって

誰かに目撃されて、まりたろうさんいつも漫画読んでるよね、とか覚えられるのがやだw

 

 

なので、なるべく活字のものを読むようにしています。

 

 

 

年末くらいからちょこちょこ読んでいて、良かった本。

 

 

 
 
 

 

 

自己啓発系の本って結局「そういう正論はわかってるんだけど結局実現できないんだからさ・・」

みたいに覚めてしまって、途中で読まなくなったりするんだけど

これは、自己啓発というよりは思想の話なので

気持ちの持ち方、考え方次第、みたいなやつ。

 

しかも項目ごとに文章は結構短めでくどくない。

なので、その日の気分で目次だけ目で追って、今の自分の気持ちに合いそうなタイトルのものだけ読む、みたいなこともできちゃ

う。

 

 

いつまで無料で読めるのかわからないけど

心の支え的な意味では、買って落ち込んだ時に読んでもいいかもなって思いました。

もう全部読んだけど、繰り返し読んでる。

(※会社の最寄りで電車待つ間だけなので、繰り返しって言っても大した時間は読んでないんだけどね)

 

 

最近買ったもの。

 

 

これ知ってる?

SNSであがってきてたから気になってたキットカットのバレンタインバージョン!

 

キットカットのあの味はそのままで、形がクマちゃんなの~(*'▽')

6個入りで500円以上だったかな。

スーパーには売ってなくて、私はたまたまセブンイレブンで見つけたから即買いした。

SNSでは売り切れ続出、って書いてたから人気なのかも・・

可愛いよね。

バラまきにも良さそう。(1つ100円くらいする計算だから高いけどあせる

 

 

 

リサ・ラーソンの反射板。

 

 

カバンにつけようと思って。

夜、チャリを飛ばしてる時に黒い服着てる歩行者が見えづらくて

近づいて気づき「うわっびっくりしたー」ってなることが多くて。

 

私も、通勤服は黒が多めだから

車の人からしたら、私も見つけづらくて怖いのかなって思って。

チャリ自体には反射板つけてるけど、チャリのる前の歩いてる時とかね。

 

 

セリアで買ったアフロさん靴下。

 

 

セリアの靴下って結構生地がしっかりしてて長持ちするので

可愛いデザインのものがあったら時々買ってる。

 

 

 

ヨーグルッペ。

久しぶりに飲みたくなって買った。

 

高校の頃売店とかでよく売ってたな・・。

(高校の時は買わなかった飲み物だけど懐かしくなった)

昔からある食べ物は信頼できる。

美味しいよね。

 

 

 

ピンク薔薇

 

 

仕事の話~。

 

 

マウントおばさんが日々連日、仕事のミスをやらかしまくっています。

 

 

 

小さいミスばかりだから

あまり大事にもなってはいないけど

相変わらずミスしたら反省文を記録しないといけないチョンボ表には何も書かず。

 

 

私はすべてを把握してるわけじゃないけど

聞こえてくる会話とかメールとかで

結構、ちょいちょいやらかしてんだなーってバレバレなのに

お昼休みにはそんな話一切しないのw

 

 

 

人が何かあった話は率先して話題に上げるのに

自分が何かやらかしたときはだんまり・・

 

 

 

そんなある日

私がたまたま、個人的にメールで依頼されて先行で対応した仕事の正式な依頼が降りてきたんだけど

先行で対応してるから、何もしなくて良かったのに

手違いでマウントおばさんに依頼書が回ってしまって、重複手配になってしまったのね。

 

 

そもそもその手違いも、仕事を降ろしてくる人にちゃんとメールで伝えてて

胡蝶さん(社員)もCCに入ってたのに

まず仕事を降ろしてくる人がメールを失念してて普通に依頼を回してしまって、

胡蝶さんもスルーしてしまい、私ではないマウントに依頼が回ってしまい・・;

 

 

私がその日、あれ?依頼が今日回ってくるはずなのに来ないな

って、帰る前に確認したら、マウントが手配したことになっている・・・

えええええ!ってなって、胡蝶さんに報告して

慌てて重複分をキャンセルする羽目に。

 

 

 

その時にさ

胡蝶さんと一緒に、マウントが手配した状況を確認してたのね。(キャンセルしないといけないから見るしかない)

そしたら、手配自体が間違えてたことが発覚。

 

 

間違えた品を手配してしまってて

まぁ、それもキャンセルしなければならないから、私がキャンセルを請け負ったんだけど

胡蝶さんが「マウントさんには手配間違いは伝えておきます」

言ってて。

 

 

そもそもこの依頼がマウントに回らなければ起こらなかった事故だから

私はどっちでもよくて、ミスを指摘するかしないかはお任せのスタンスだったんだけどさ

 

 

 

次の日、

胡蝶さんがマウントに

「まりたろうさんがリカバリしてくれたけど、マウントさん手配品間違えてたから」

みたいに説明してしまったみたいで

 

 

マウントからしたら

手配していないはずの人が、自分のミスを指摘してくるのってなんで?

に該当してしまった模様・・・

 

 

※前回のブログ抜粋※

マウント

「自分が対応した仕事の不備を、他の人から指摘されることがたまにあるんだけどさー、あれって、何で?」

 

 

その日のお昼休みのマウントは

私が挨拶しても、無視!

 

 

 

びっくりしちゃったw

 

 

 

その日、お昼休みメンバー少なくて

私とマウントともう1人の人だけだったんだけどさ

最初2人だったのよ。

 

 

 

挨拶しても無視されたから

席に座って携帯見てたの。

ずっとシーンとしてたけど

多分、朝怒られたことに対する腹いせなんだろうなぁと思ったし

面倒だからこっちも無視してた(笑)

 

 

 

そしたら、もう1人が休憩室に入って来て

気を遣って話題振ってくれたりしてたけど

マウントの受け答えが明らかに暗い(笑)

 

 

「どうしたの?今日、機嫌悪い?」

 

 

って聞かれる始末。

そんなことないよー、笑って言ってたけど

ここで私が少しもやっとしたから、昨日あったことを細かくマウントに伝えました。

 

 

私が先行で動いてた依頼が、手違いでマウントさんにわたってしまったこと

そのことを胡蝶さんに言ったら

どうして先行でやっちゃったのか、みたいにこっちに言ってくるからちょっといらっとしたこと(頼まれたんだから仕方ねーだろう、って思ったけど実際言われたのよね。自分がメールスルーして他の人に回してしまったから、責められたくなかったのかもしれない)

重複して手配がかかってしまったから、仕方なく手配を確認してキャンセルしたこと

 

 

それだけ伝えました。

(マウントが間違った手配をしてたことはふせた)

 

 

 

そしたら、とりあえずその場の重~い空気は少しは軽くなり

次の日からは普通になりました;

 

 

 

もうマジでメンドクサイ。

マウントとサイコパスは絡みたくない人種トップ2だわ。

 

 

 

でもその翌日

全体あてのメールで手配漏れを指摘されてて

それを対応してたのがマウントで

そのメールもスルーしてたところを胡蝶さんに指摘されて

リカバリの再手配をさせられた挙句、「課長の中井にも報告します、チョンボ表にも書いておいてね」って言われたらしく

初チョンボ表デビューしましたw

 

 

 

チョンボ表に書けって言われたことを

ずーっとお昼休みにグチグチ言ってて

手配漏れした原因も自分の理解不足からくるものだったのに

教え方が悪い場合、原因をどう書いたらいいのか、みたいに言っていて

 

 

どんな風に書いたんだろうって後で気になってのぞいたら

教えてもらっていたことが理解できなかった、みたいに書いてた(笑)

 

 

いやわからんのやったらわかりました、返事したらいかんやろ。

わかるまで教えを乞わないとダメでしょ。

※マウントはいつも、教えてもらうときに「わかりました」って言う

 

 

 

ミスを人のせいにする人は一生成長できないし

一生同じ過ちを繰り返すと思う。

 

 

 

マウント(おばさん)は叫んだ。

 

 

 

「私はちゃんと納期設定したのに!ちゃんと設定したのに設定されてなかったの!誰かが、誰かが勝手に納期を変更したの!」

 

 

小説風(笑)

 

 

 

もうさ~

おばさんの被害妄想が暴走しててウケるんだけど。

 

 

マウントが手配した商品の納期が、依頼されたものよりだいぶ先の納期で設定されてしまってたらしくて

話を聞く限りではおばさんが発注システムで納期を設定した際に、設定漏れだったっぽいんだよね。

 

 

なのに

自分は間違いなく設定したはずだ(証拠なし)

だから、正しく設定されてないんだったら他の誰かが勝手にいじったんだ(根拠なし)

の1点ばり。

 

 

 

マウントが仲良くしてる社員さんを朝いちで自分の席に呼びつけて(おばさんは待てができない)

1時間も拘束。

原因を何とか究明して自分の無実をはらしてくれといわんばかり。

 

 

 

でも残念!!

他の誰かが仮に悪意をもって納期をいじったとしたら必ずシステム上、履歴が残ります。

履歴を残さずに変更することはできません。

なので、おばさん以外にこの発注に関わっていないことがシステムの履歴で証明された以上

おばさんが犯人なんです!

 

 

社員さんを1時間拘束した結果、何も有益な情報が出なかった(だっておばさんしか関わってないww)

ことに腹をたて

次はバカボンを呼びつけ、同じ結果に・・・笑

めっちゃ騒いでたから、私は途中から時間はかってた(←

かれこれ1時間くらいかなぁ

たった1件の問い合わせに2人を巻き込んで1時間大騒ぎ。

 

 

 

バカボンが諭すように

「とにかく、他の人が変更したわけじゃないみたいだから

設定がうまくできてなかったっていうことで、一刻も早く発注をかけた業者に連絡して、納期を前倒しできないか交渉してください。」

 

言ってた。

その日のお昼、マウントはそれはそれは静かでした(笑)

しょぼくれてたんかなw

 

 

 

・・・・と思ったら次の日

 

 

 

よくある、マウントの突然の謎質問が始まった。

ミステリー質問ターイム♪

 

 

 

※説明しよう!

マウントは、相手にまず自分が欲しい質問をなげかけ、相手の回答を聞いてから

「そうなんだ~、でも〇〇さんは、こういう回答(答えた回答と違う)してたんだよね~、何でだろう~」

って答え合わせをしようとする、ウザがらみに近い質問を投げかけてくることがあるのだ!

マウントの使う上等手段で明らかに悪意ある行為なのだが

本人は悪意ある行為と思っていないところが肝なのである!

 

 

 

もう、質問自体が謎だったわ(笑)

 

 

 

 

「まりたろうちゃん、ちょっと聞いていーいー?」

 

 

 

キタ・・・(ドクン ※ミステリー質問が入った音)

 

 

 

マウント

「自分が対応した仕事の不備を、他の人から指摘されることがたまにあるんだけどさー、あれって、何で?」

 

 

 

(・・・・・知るかよ^ω^;  ※言ってきた本人に言えよw)

「いやー、わかんないですけど、普通、人が対応した仕事については、他の人はわざわざチェックしたりしないし、そんな時間ないと思いますよー。」

 

 

 

マウント

「そうだよね・・・(含ませる感じで終わる)」

 

 

 

「まぁでも、バカボンや胡蝶さんは教育する立場だから、自分が教えてる人の仕事は後で確認することはあるかもですね、あとは、それ以外の人からの指摘だった場合は、同じような仕事を対応したときにたまたま、不備を見つけちゃって、前に対応した人は大丈夫だったのかなって確認することくらいはあるかもですけどね~」

 

 

 

マウント

「ああそっか・・・・昨日さぁ・・私が対応した仕事で納期が~・・」

 

 

 

ってそこから納期ちゃんと設定したのにババァの話になったwwwww

結局そこにつながるんかーいw

2人の人間に確認してもらって、自分以外の第三者が納期をいじったわけではない、という話で決着ついてたはずなのに

まーた、私に他の裏技とかでコッソリ誰かが納期をいじることはできんのか、みたいなことを聞きたかったらしい

 

 

その質問をする前段階で

自分が対応した仕事を他の人がチェック云々・・の話を持ち出したっぽい

 

 

 

つまり、

自分が対応した仕事を悪意ある誰かが

逐一チェックしてて、

これ、嫌がらせで納期勝手に間違った納期に変えちゃお♪

ってすることがあるのかどうなのか

を知りたかったみたい。

え、漫画とかドラマの見過ぎじゃね・・・?

あとマウントの足引っ張っても誰も得しないんだが。

 

 

発想が雑魚すぎる。

 

 

 

ちなみに

私からの回答でもやっぱり、他の誰かが変更することはあり得ないって結論しか出なくて

 

 

「システムって時々、正しく動作してないこともありますから、自分では設定ボタン押してても、エラー起きてることたまにありますよ~。私も、最初のころそういうことがあったから、必ず履歴は保存して証拠を残すようにしてますよ。」

 

 

って言っといた。

ああ、そっか、そうすればいいんだねー、言ってたけど絶対やらなさそうだった。

 

 

 

その後行われたチームミーティングでも

みんなの前で

「私はちゃんと納期設定したのに・・・・!」

っていう、お涙頂戴パフォーマンスを披露して

 

自分はやったつもりはなく、裁かれる対象じゃない、っていうアピールをしまくった挙句

やらかし帳(やらかしたら記入しないといけない)には記載しなくて良いという免罪符を勝ち取ったつもりになってた。

 

 

いや本当は勝ち取れてないけどな。

というか、今後もあんた、このままだとやらかし帳案件いっぱい来るからね。

今回の件が回避できたとしても

人のせいスタンスで仕事してたらいつか崩壊すると思うw

 

 

 

人のことだからどうでもいいけど

周り巻き込み型なのがかなりうざいなーって、毎回思う。

 

 

 

 

ミステリー質問タイムは

分からなくて困ってるのかな、って親切に教えてあげたら

「でも何とかさんはこう言ってたよ?違うのなんで?」

って後出しじゃんけんしてうざいから

 

最近は

 

「それは何とかさんの考えだから、私にはわからないですー(ニッコリ)、でも、私が答えたのは一般的な話なので、何とかさんが聞かれた時の状況もあるんじゃないですか?だから、何とかさんに、これの時はどうしてこうなるの?ってそうなる理由をもう1回聞いてみたほうがいいですよ!」

 

って切り返してる。

 

 

 

あーめんどくさ。(笑)