仕事するときに立っていないといけないもの。
自分の仕事をこなしつつ、周りに気を配り、ひとりよがりにならないこと。
組織としての結果が必要な職場では、スタンドプレーは必要ない。
もちろん、個人のスキルが高いに越したことはない。その分だけ仕事のクォリティーを上げられるから。
しかし、スキルは高いが自分のテリトリーのみが守備範囲のメンバーより、少々知識や経験が足りなくても、自分の立ち位置がきちんと把握できていて、周りに気を配れるメンバーの方が、トータルでプラスになることは間違いのないところ。
・・・彼のアンテナをいかに立てるか。
この１年の課題です。