昨日の記事には背景があります。
後進の指導で悩んでおります。
今の仕事をするなら、あるいは、１、２年の経験があるなら、最低限ここまでの知識は持っているだろう、この辺にいて欲しいと思いながら、意外と基本ができていないことに唖然とします。
もちろん、優秀だし、一度言われれば、理解しこなすだけの力は持っていると思うのですが、どうも、システマチックに流れ、考えることが抜け落ちてる感じがするのです。
以前にも書きました。
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さて、常識や普通という言葉でなく、仕事の上での基本線、どのようにして理解してもらえばいいんでしょうかね。私自身が経験した「身体で覚えろ！」「習うより盗め！」的なやり方が前時代的であることはわかっていますが、結局、そうすることでしか伝えていけないこともあると思うのです。
みなさんのお知恵を拝借。
人生の先輩方、同世代の方、はたまた、若い視点からのご意見、お待ちしております。