海外駐在員の生活とは・・・？

マレーシアに来られている日本人の中で、最大の比率を占める
のは、以前に比べれば、相当減ってはいますが、今でも駐在員
とその家族だと思います。

今日は、こうした日本人駐在員の方々の知られざる慣習を通して、
日本人マインドを明らかにしていこうと思います。

日本人マインドを攻撃し続けるこのブログは、限りなくアンチ
を作り出していると思いますが・・・

嫌われても、迫り来る日本の危機を、一人でも多くの日本人
に気づいてもらい、危機に対する準備を真剣にしてもらいたい
という、必死の思いで書いてます。

実は、一見、優雅に見える駐在員生活も、日本人特有の問題
があります。

憧れの海外生活に胸を膨らませてやってきた、駐在員の奥さん
方を待ち受けている、恐ろしい現実とは・・・

ここから先は、将来、海外駐在を夢見ておられる方は、お控え
ください。＾＾

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実は、日本人が日本人同士を監視し合い、陰口や密告が当たり
前の日本村社会が、なぜか未だに続いてます。

私には、これって、北朝鮮の独裁国家と、あまり違わないように
思うのですが・・・・。

日本人社会への過剰適応を重視されるあまり、むしろ日本

にいたときより、息苦しい海外生活を送られる、駐在員の奥

さん方を、私は何人も見てきました。

私からすれば、何しに海外に来て住んでいるのか、まったく、

理解に苦しむのですが・・・

ともかく、ご主人と、つつがなく、変なウワサの的にさらされ

ないで、数年間の駐在を無事終えて、日本にお帰りになります。

そうした生き方が、日本社会では当たり前な以上、部外者で

ちょっと、日本人離れした、変なオヤジが、口出しすることも

ないのでしょうが・・・・

例えば、日本では、副業を許さないか、良く思わない慣習

が今でも続いています。

この習慣を、日本人は当たり前に受け止めていますが・・・

就労とは、ある意味、時間売りなわけで、個人の一定の時間

を特定の企業の業務に差し出す代わりに、お給料を頂く。

人生の大切な時間のほとんどを、企業に差し出して、生活の
糧を頂くのが、ある意味サラリーマンだと定義できます。

昔の日系企業は、江戸時代のサムライ制度と同じで、領主や
お殿様に、命を預けると同時に、ほぼ家族ごと丸抱えで、
一生の面倒をみてもらうという慣習が残っていました。

これが、昭和に入り、年功序列・終身雇用よいう制度になった
わけです。

つまり、昭和のサラリーマンは、ある意味、背広を着たサムライ
だったとも言えるわけです。

ところが、平成に入り、企業が終身雇用という社会的・歴史的
慣習を国際化や欧米化の名の下に、一方的に破棄してきたの
です。

つまり、企業側は、もう一生、家族ごと社員の面倒を見る気概
も責任も放棄した状態で、未だに副業禁止という、滅私奉公を
強制する意味が、私にはまったく、分かりません。

私たちは、会社が、その責任を放棄している以上、自分たちの
人生に責任をもたなければならない分けです。

つまり、就職イコール、時間の切り売りであっても、時間外の
時間を使って、自分のスキルや'価値を上げる、自分のために
使う時間まで奪う権利は、企業側には無いハズです。

こうした、当たり前の論理が、日本社会には通用しないことも
存じてます。

日本人から見ると、私は完全に異質だと思います。

ただ、私から言わせると、『日本の常識は、世界の非常識！
世界の常識は、日本の非常識！』という確信を強めるだけです。

こうした日本人マインドが、今の日本の衰退と閉塞感の元凶では
ないのでしょうか？

参考にして頂ければ、幸いです。

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詐欺師を一瞬で見抜く方法

マーケティングの主流が動画になりつつあります。

動画でプロモーションをかけて、億の売り上げを目指すカリスマ・
プロモーターが花盛りですが・・・・

そろそろ、お互いに気をつけた方が良いかも知れません。

確かに、動画の伝達力は、これまでのコピーライティングだけの
縦型巻物のようなサイトを超越する効果があったと思います。

ただ、最近、急に、ものすごい違和感を感じます。

まだ、欧米人の動画は、それほど感じませんが・・・

日本人のは、ひどい・・・

私も、最近年をとってきて、よく言えば、やっと、感性が研ぎ
澄まされてきた感じがでしてます。

詐欺師ツラ（面）って、あるんですよ・・・

おそらく、精神心理学的に、目の動き、言葉の抑揚、動作や
しぐさ、顔の緊張度合い等、様々な分析が出来ると思うので
すが・・・、

人を見抜く最大のポイントは、顔（面）だと思います。

まぁ、おそらく、5年後、10年後、今流されている動画が残って
いると、非常に恥ずかしい思いをする人が、激増するでしょう。

こうした、一瞬でキモイとか、怪しいと感じさせてくれる彼らは、
ある意味かわいいのですが・・・

彼らのしゃべっている言葉を、まともに聴く人は危険です。

彼らのしゃべっている、その内容は、完全に洗脳目的で書かれた
プロセールレターだからです。

お気を付け下さい。

一番良い勉強方法は、一度彼らの動画を録画してもらって、話して
いる内容を分析されると良いかも知れません。

ほとんどが、購買意欲を掻き立てる心理操作のオンパレードで、
肝心の中身は、包装紙だけのスカスカな情報提供しかしてません。

一度、ご自分で分析されることをお勧めします。

後、基本どんな商材やサービスでも完璧はありえないので、知られ
ては困る、不都合な部分が存在するのですが・・・

その部分は、完全にスルーしているレターや、コピーは非常に危険
であり、詐欺の詐欺たる所以です。

もういい加減、小賢しい心理操作は、止めてもらいたい。

『楽して稼ぎたい』『一発大逆転の裏技』『誰にも知られていない
秘密の裏テクニック』・・・・

甘い考えや希望は捨てましょう。

その代わりに、厳しい現実を、穴があくまで、凝視して下さい。

そうすれば、見えてきます。

あなただけの　『秘密の扉』　が・・・・・

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起業前に身に付けるべき、２つのスキル

どうも、日本では、ブラック企業問題が深刻なようです・・・。

実は、ブラック企業の問題は、今に始まったことではありません。
ただ、経済状況が悪化の一途をたどる中で、その卑劣さや、
範囲がドンドンと広がっている。

日本で働いていると、もうブラックが当たり前になっていて、
今さら、ブラックをブラックと認識できないような人も増えている。

そんなブラック企業がはびこる、ブラック社会から、独立して生きる
モデルとして、ネット起業やノマドワーカーが注目を集めている。

そして、ネットとノマドを駆使すれば、日本を出て、世界中を
旅したり、好きな国で悠々と生活することもできる。

そんな、夢と目標をもって、マレーシアや東南アジアを目指す
若者も増えている。

また、日本で複数店舗や会社を経営する、個人企業家の方
も、積極的に進出してきているようだ。

全員成功してもらいたいし、がんばってもらいたい。

今回の記事は、すでに、起業中や、すでに日本で小さな成功を
収めている企業家の方にも、参考にしてもらえたら、幸いです。

さて、今日の本題ですが・・・

『起業前に身に付けるべき、２つのスキル』

まず、徹底したリサーチ力と目的を達するまで、リサーチを
継続できるマインドを養って頂きたい。

例えば、就職ですが、基本９９％の社長や会社は疑って
かかった方がいいと思います。

会社経営者に大変失礼な提案ですが・・・

少しでも、後悔の少ない就職を勝ち取るためには、少なくとも、
１００社以上のリサーチと、その会社の経営者を吟味するぐら
いの覚悟と行動が必要だという事です。

海外進出もまったく同じ。甘い調査と計画で、頓挫する事業が
どれほど多いか・・・。

正しいアドバイスに最初からしたがっていれば、しなくていい
苦労をしている人が、ほんとうに目に付きます。

ここで、一つ重要な注意点があります。

人を見る目や、会社を見定めるスキルがないと、ただ数を
こなせば、良いというものではありません。

実は、こうしたスキルこそが、最も大切なのですが・・・

本当に実践的な情報は、ネットでも、紙でも、なぜか、ほとんど
お目にかかったことがない・・・。

やはり、単なるノウハウ本だけではなく、実際に多くの人に会って、
話すという数稽古が、最後はモノを言うと思います。

『じゃ、何を話すのか・・・？』

分かった人、いますか・・・・？

続きを読む前に、ちょっと考えてみてください。

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出来るだけ、自分にとって勉強になる人に会いまくり・・・・

そして、質問するのです。

『人を見る目や、会社を見定めるスキル』を教えて下さい。

と・・・・。

これが、生きた学問というヤツです。

こうした、生きた学問を、数稽古をこなした人間が、やはり成功
する可能性が一番高い。

さて、もう一つのスキルは、何でしょうか・・・？

この流れから、導き出される答えは・・・・・？

それは、ズバリ！　

コミュニケーション能力です。

聴きたい人を探して、見つけても、その人と、どう連絡をとり、
会ってもらうのか？　あるいはスカイプという方法もありですが。

この、コミュニケーション能力のある人が、非常に少ない。

確かに、今は、ネットで探して、連絡することは、本当に簡単
な時代です。

ところが、ほんとうに実力のある人に、会うのは簡単ではない。

彼らが、会いたいと思う理由が、絶対に必要です。

もし、あなたが、その理由を思いつかないのであれば、すべて
は振り出しに戻ります。

本物は、立場や実績には、一切こだわらない考え方を持って
います。そういう人に、アプローチするとしたら・・・

あなたは、どんなアプローチを考えつきますか？

日本人の多くが、立場や実績だけで、人物を判断し、会う会わ
ないを決める傾向にあるようですが・・・

そんな人には、おそらく会っても、本当の知恵は学べないと思い
ますよ。

立場や実績以外で人を見定めるスキルが、私は本当のスキルと
思います。

実績、実績とこだわる人間は、所詮、過去の人だと思います。

その実績の内容も問題だと思いますよ。

ただ、金儲けの上手い人だけを、実績者と崇め奉る傾向には、
正直、ちょっと違和感を感じます。

高額塾にだまされた・・・と言っている人たちも、よ～く胸に手を当
てて考えてみて下さい。

その失敗の根本原因が、金儲けだけに目がくらんでいる自分自身
の近視眼的思考回路が問題だということを・・・。

本物は、過去にはこだわりません。

問題は、未来であり、未来を感じさせてくれる、『今』をもって
いる人に興味があるのです。

そのために大切なのは・・・・・

あなたの、『生き方』だと思います。

『ただ、金儲けがしたい。』『自由で気ままな生活がしたい』

正直でいいかもしれませんが・・・

そんなあなたに共感してくれる実力者って、優しい理解者？
それとも・・・・？

本物の知恵を学びたければ、本物の人物からしか、学べません。

あなたの成功を、心より、お祈りします！

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