私は 今の施設に入職してから
給料明細をあまり見ていなくて…
一緒に働いている方から
mizutamaさん！ここの施設は
給料の間違いが多くあるので
1度、給料明細を見直した方がいいですよ
と 教えてくれたので
見直してみると 時給が とても安くて
面接時に説明してくれた金額ではなくて
かなり驚きました
夜勤手当は 金額が決まっているので
その他の時給なんですが…
すぐに 責任者に確認すると
謝罪してくれて 計算をし直すと
言ってくれました。
次の給料日も 安い時給のままだったので
事務の方に相談してみると
計算し直してくれたそうなんですが
責任者が 納得していないくて
私も困ってしまって…と
事務の方は いつも優しい声かけを
してくれます。
私が 通勤1時間かかるので
気をつけて帰ってね！と
必ず声をかけてくれる優しい方です。
あんまりお金の事は言いたくないけど
2度目の確認を 責任者にしました。
責任者の方は
施設長代理と話し合って
今の金額で納得してもらいましょうと
なりましたので…と
この最低金額は 掃除・洗濯・料理など
入所者さんの身の回りのお世話をする
あまり責任のないお仕事なんです。
私は 入所者さんのケアの方を心がけて
頑張っていたので
とてもショックでした
今までの勤務先は
雇用契約書も 必ずありました。
今回は 雇用契約書がないので
嫌な予感は していたのですけどね
今の施設はとても働きやすい職場になり
利用者さん・スタッフの方達と
良好な関係を築けたので
このまま 頑張ろうかなぁ って
思っていましたが
やる気がなくなってしまいました
この出来事が きっかけとなり
本格的に 就職活動しようかなぁと
思うようになりました。
まだ 不調な毎日なので
すぐに就職活動する元気はなくて
いつ動けるようになるのかなぁって
感じなんですけどね。
雇用契約書は 大事ですね！
明日も 夜勤勤務なんですけどね