応援ナースを始めたきっかけを同僚に聞くと⋯
・60歳代だと正規も少なく、給料が激減するから
・福利厚生やボーナスに縛られて正規してたときは、時間もかなり奪われたから時間を大切にしたい
・取り急ぎ稼ぎたい
・複雑な人間関係に巻き込まれるのは嫌
・期間限定だからこそ我慢できる
・一人暮らしがしたい
・観光じゃ行かないところに行けて面白い
等が挙げられます。
私は約50年静岡県に住んでいたので
知らない土地に住んでみたかったし
タダ残業で無駄な時間を職場に捧げてきたけど
無駄だなあと感じてしまったこと
(後輩たちの仕事ぶりを見てがっかりして
一緒に働きたくなくなったのが大きなきっかけだったけど)が主な理由かなあ？
私の発言を覚えてくれていた人に
『トラベルナースって流行る前から
旅をしながら働きたいって言ってたからやっと叶ったね
』と言われ
』と言われ願っていたことだったと思い出した。
応援ナースは正規と違い
・ボーナス
・特別休暇
・退職金
・福利厚生
無いです
前職場では、会社内で発生する臨時の手当も勿論除外でした
(半年以上働けば有給は貰えますが)
だから割の良い働き方って思ってる人は誤解で
条件よくないんですよ
なので、サポート受けられるものを
求人票から探して受けるかどうか考えます
赴任費として
電車や飛行機、車代(高速道路台のみ)をどこまで出してくれるか
今までのところは赴任した翌月に頂いていましたが
今の職場は退職月に渡されると後で言われました
更に中途退職のときは渡しませんと
求人票に書いといてください！！
こういう後出しのところが時々有ります
急性期病院の求人が多く、病院の求人は寮付きで全額負担してくれるところもあったりします。
昔は寮を持っている病院も多かったのですが今はそんなところは少なくて
家具・家電付きアパートを借りてくれたりして対応するところも
施設求人でも同じようにアパートを手配してくれるところが有ります。
全額負担のところもあればこっちの負担が多いところも⋯
求人票を見たり面接で確認してみましょう。
福利厚生受けられないし、ボーナス無いから
家賃補助をしっかりしてくれるところは選択肢に挙がりやすいです。
今の職場は
・家賃タダ(レオパレス並に壁薄いけど)
・光熱費￥300/日(ストーブ代込み)
・駐車場タダ
・￥330ランチ(利用者と同じ給食)
・お茶もただで飲める
・時々社内経営のパン屋が来て￥100で買える時がある
利用者のご家族や職員がお野菜くれたり⋯等
と結構有り難いことが多い
なので道内観光やソフトクリーム・パン代に給料を注ぎ込んでいます
あと職場とは別に
住民票を移してあるので少ないけど
『町民割』が使えたりします
ミンタルでは少しだけどソフトクリームの割引があります
大雪山国立公園方面にあるトムラウシ温泉は￥1000→￥500となりました
初の雪国体験なので
自動車学校が開催してくれる『冬道講習』
(町民対象で無料)に参加してきます
都会だと車が有ると不便ですが
車で行きたいときに出かけたい私は
少し田舎で駐車場代がかからないところが
嬉しいです😊
料理が苦手なので職場の給食は有り難く
ワンコインランチよりお安いところが嬉しい
給食のお陰で夕食は適当に済ませられます
お陰でストレス減りました