就職してから地元を離れることなく働いていて
人間関係になんか疲れてしまい
ちょっと離れて暮らしたくなっちゃった
ので、
月曜日から愛知県のとある老人保健施設で応援ナースとして勤務しています
応援ナースというと
ドラマの「トラベルナース」の影響で
有能な人が急性期でバリバリ働くイメージが有りますが
急性期でもなく施設だし
私は忘れ物はするし、ミスもする
仕事はどちらかというと遅いけど…
でも来てしまったよ〜！！！
イメージされるのとは
違う現実が展開しちゃったよ
「（先に見込まれる人員不足の期間までに）
早番から夜勤までのシフトをこなせる
即戦力となってもらいます
」
…と、Web面接で言われましたが
その通りのシフトになってます
3日間、処置担当のオリエンテーションをし、
次の4日で一般棟のフロアのリーダー業務を
覚える
更に次の4日で認知棟のリーダー業務を教わるという流れになってます
（まだ、続きはあるけども）
以前、在籍していた公立病院の先輩に話すと
「は？
」って言われた
そうだよね
そこでは1ヶ月かけて日勤業務を覚えて
その後夜勤だもの
リーダー業務覚えるのなんて
さらに後だもの
そして、患者数50人未満だもの
現在の勤務場所は一般棟で利用者約60人
更に認知棟が40人
顔なんて覚えきれないうちに
オリエンテーションが進んでく
しかし、何とかなるもんだ
金曜になった今日
利用者の把握、半分以上は出来ている気がする
スタッフと業務内容のほうが
覚えられなくて困ってます
来週からは更に40人を
覚えないといけないけどね〜
5連勤が終わりホッとして
家に帰って洗濯したら
？？？
洗濯物に紙がいっぱい付いてくる
…
メモに使っていた付箋まで洗濯しちゃったよ
これで頼るものがなくなってしまった
（5日目受けたオリエンテーションが水の泡
）
まあ、何とかなるか
解らなければ聞くしかない
「急性期じゃないのに、のんびりじゃない」