新年度が始まりました。
うちの会社はイベントを大事にするので
新年度早々、ソフトボール大会&お花見🌸🍺🌸

筋肉痛になりましたが、楽しかったです。
実は新年度から新体制になりました。
隣の部署と合併して隣の部署の部長が直属の上司に。
今までの直属の上司が役員に。
年度末から不安で仕方なかったのですが
もうすでに嫌になっています

空気が読めない人って知っていたし
良いことは自分の手柄にして部下を守るタイプじゃないって知っていたし
期待なんて全然していなかったけれど
昨日、辞令交付と称した面談がありました。
そこで成功する人講座たるものがあり
うちの元部署を非難したのです。
私は入社して9ヵ月だけど
元部署の仲間たちが大好きだし
今までにないくらいいいチームだと思うし
あのチームだから支えあっていい仕事が出来たと思うし。
リーダーが辞めたことを言われました。
仲良くしてるように見えたってバラバラじゃんって。
もっとずっと一緒に働きたかったけれど
それぞれの人生があるから
って私は思います。
それを言われてから
新部長の話が入ってこなかったです。。。
思い出しただけで涙が出そうになるくらい悔しくて納得できていません。
元々のこの部長の部署の人たちは
期末査定で全員A評価だったって。
それが自分の目標であり達成したって。
私は何評価か聞いていないけれど
それって部長の手柄なの?
その他諸々、かなり縛りが強くなり
居心地も悪くなりました。。。
部員はみんないい人たちだし
グループ長もステキな人だし
今までの部長も業務の統括だし
仕事は楽しいので
もう少し頑張ってみるつもりではありますが。
気が重いです。