下の子が7ヶ月なので、2種類とれる。
「育児時間」と「育児短時間勤務」だ。
育児時間は子供が1歳になるまで取得できて、勤務時間が1時間短くなる。この時間はお金が発生するので、取得してもしなくても給料は変わらない。
育児短時間勤務は、子供が3歳になるまで取得できて、勤務時間が1.5時間短くなる。これを取得すると、給料は8割くらいに減少する。
これを勤務時間のどこに持ってきてもいい。
うちの基本勤務時間は平日8:45から17:00なので、私は朝1時間と帰り1.5時間短くして、9:45から15:30の勤務にしている。
意味わかりました？f^_^;)
ここからが本題。
時間通りに帰れないのです…
朝も余裕みて9:15にはタイムカード切ってるんだけど、今日も帰りは16:50くらい。
ほんとは16時には迎えに行きたいのに(子どもは二人とも職員用の保育園に預けてるので、着替えたらすぐ行けます)、今日は17時を回っていました。
下の子が生まれる前は時短勤務を使っていなかったので、迎えは19時を回ることもあって、それを考えると早いっちゃ早いけど、育休中に出来上がった生活リズムをなるべく壊したくない。
18時すぎには夕食食べて、21時くらいには寝かせたい。
どうやったら自分の定時(15:30)で帰れるのか。。
業務をするためには臨床の時間を削らないといけない。
臨床してたら業務はできない。
要するに、仕事をもらいすぎない、ということかな。
NOと言えない日本人…これ一番苦手(;_;)
私自身もっと処理速度を上げて、個人情報を使わない仕事は家でやるとか、工夫するといいんだろうか。
あとは、帰りが多少遅くても夕食の時間は守れるように、出かける前に夕食の準備をしておくとか。
それらも大事だけど、やっぱり根本的に仕事の量をセーブしないと回らないよなぁ。
独身の若い子たちは、21,22時くらいまで残って仕事するのが当たり前の職場(そして当然のように残業代はない)。
私だって子どもが出来る前はそうやってバリバリ仕事してた。
この中で15時半に帰るというのは、相当孤立感がある。
全然喋れないしコミュニケーションとれないし情報が回って来ない。
必要なことすら話し合えない。
そしてもちろん同じ量の仕事はこなせない。
仕事よりも子どもを優先させての結果だから、自分で選択したことで、後悔とかはないけれど、気持ちは楽ではないなぁ。。
なんだろう、この、ものすごく頑張ってるのに自分を認めてあげられない感。
仕事は早く切り上げる。ほんとはもっとやりたいけど、終わらせる。自分は辛いけど、まわりから見たら 早く帰れて楽でしょ、的な。
でも当然ながら専業主婦のときより家事が回らない。
どちらも自分の思う存分にできていないから、自分で自分を認めてあげられないんだ。
職場の人や主人になにか文句を言われるわけではないけど、自分自身の気持ちの持ち方の問題。
どうすれば割り切れるんだろう。
上の子の育休あけは、復帰して1ヶ月たった頃は慢性的に37.8℃くらい熱出してた。自分が。
当時は乳腺炎かな、とか思ってたけど、今思えばたぶん原因はストレスだ。
私って自分の体の悲鳴にとことん鈍感。
今回はそんな風になりたくないから、頑張りすぎないことをまず目標にしてる。
そして自分の定時に帰ること。
結論は…やっぱり仕事をもらいすぎないことだなorz