こういう仕事をしていると
よく社員が突然辞めたり
アルバトが突然来なくなったり
そんな場面に直面する事があります。
あんなにも信頼していたスタッフからの裏切りかと思う様な行動に
自身、大変なショックを受けた経験もあります。
そんな経験から
他人に100％の信頼をする事は出来ない。
信頼しても、すぐに辞めるかもしれない
信頼しても、裏切られるかもしれない
と
自身の感情をファローするような考え方になっている気がします。
でもそれって
やっぱりマイナスな考えですよね。
「信用できるか、どうか」なんて
他人を「利用価値があるか」という観点だけで見て
「相手は自分の信頼にきちんと応えるべきだ」
という押しつけがあるように思います。
自分の責任において
自分の意志で判断して
他人と付き合っているならば
おのずと自分のとるべき行動は変わってくるはず。
他人を信用するにしても、信用しないにしても、
結局その答えは自分に返ってくるものですよね。
そう考えると
やっぱり、信用する、しない
では無く
自分の責任もと、なんの見返りを求めず
誠意を持って、他人と接する事が
ゆくゆくは、その人とよりより関係が創れるのかなと
あっ。
べつに病んでる訳じゃないですよ！
自身の心境の変化を記録しておこうと
とりとめも無い事をつぶやいているだけです！
そもそも
こんな事を考えている事自体
なんの生産性も無く
限りある時間がもったいないとも思ってます。
あまり考えない様にしていた事の一つです。
スピード感を持って
雑念を捨て
もっと前向きに
もっと頑張って
もっと誠心誠意
そんなところで。