Congratulations! You've earned a
Bronze medal!
500 tracking attempts blocked
だそうだ。
昨日入れて殆どPC使ってないのに、
Firefoxでトラッキング拒否通知設定しててもコレだ。
酷いな。
本当に今更過ぎるが。
うちもWin7機を組んだ昨年の今頃から、
暫くkernelPower病に悩まされてましたが、
どうやらメモリーの電圧、DDR Voltageを
0.05V上げるだけで安定動作してくれる模様。
元々が1.5Vなんだが、同じようなCORSAIRの
メモリーで他のは1.55Vとか1.6Vが多いので、
まぁ良いのかな?と思ったり。
そんなに電気を食う事も無いでしょう。
他に変更をした箇所を覚えてる限り
元に戻しても安定しているので、静観。
あとトラッキングのお話し。
普段使っているブラウザはFirefoxで、
トラッキングの拒否を通知してはいるものの、
広告が露骨に変わるのが凄い気持ち悪い。
例えば、寝具を検索したらTempurの広告が。
HDDレコーダーを検索したらその広告が。
これでもか!と言うぐらい、各サイトに
表示される。マジで気持ち悪い。
なんとかならんもんかーと検索したら、
Mozilla Re-Mix
さんで、Firefoxアドオン「Do Not Track Plus」
を発見。早速インストールしてみました。
2012年05月24日、Firefox拡張アドオンです。
見つけられない場合は↓で。
http://mozilla-remix.seesaa.net/article/271475339.html
効果の程は、早速幾つものトラッキングをブロックして
くれている模様。まぁgoogle関連が多いんですけどね。
実際の検索結果が反映されなくなるのはどれぐらい
時間が要るのか不明ですが、もう暫くこのまま様子を
見たいと思います。
うちもWin7機を組んだ昨年の今頃から、
暫くkernelPower病に悩まされてましたが、
どうやらメモリーの電圧、DDR Voltageを
0.05V上げるだけで安定動作してくれる模様。
元々が1.5Vなんだが、同じようなCORSAIRの
メモリーで他のは1.55Vとか1.6Vが多いので、
まぁ良いのかな?と思ったり。
そんなに電気を食う事も無いでしょう。
他に変更をした箇所を覚えてる限り
元に戻しても安定しているので、静観。
あとトラッキングのお話し。
普段使っているブラウザはFirefoxで、
トラッキングの拒否を通知してはいるものの、
広告が露骨に変わるのが凄い気持ち悪い。
例えば、寝具を検索したらTempurの広告が。
HDDレコーダーを検索したらその広告が。
これでもか!と言うぐらい、各サイトに
表示される。マジで気持ち悪い。
なんとかならんもんかーと検索したら、
Mozilla Re-Mix
さんで、Firefoxアドオン「Do Not Track Plus」
を発見。早速インストールしてみました。
2012年05月24日、Firefox拡張アドオンです。
見つけられない場合は↓で。
http://mozilla-remix.seesaa.net/article/271475339.html
効果の程は、早速幾つものトラッキングをブロックして
くれている模様。まぁgoogle関連が多いんですけどね。
実際の検索結果が反映されなくなるのはどれぐらい
時間が要るのか不明ですが、もう暫くこのまま様子を
見たいと思います。
人材育成ホント大変。
昔は「余力」が多少なりあって教えたり学んだりする時間が
あったが今はコスト削減の名の下、1人月ギリギリで
組まざるを得ない。
んで教えながらとか、イレギュラーが出たら工数超える。
自然と時間外になるのだが残業付くようにしても嫌がる。
そのくせ給料少ないとか、
ボクは~さんみたいに出来ないですから~とか
文句だけは人並み。
おまえら、30になっても40になっても
今みたいな仕事を続けるのか?
50になっても?
将来、今以上に給料下がるよ?
そいつらをどうにかするのがマネージャークラスなのだが
そいつらがまた意識が低い。
もっと上は費用対効果、利益しか見ない。
上の言う事も解るんだが、若い人が希望を持てない、
やる気の出ないシステムは壊して作り直すべき。
尤も本人の意識が低いとどうにもならんのだが。
昔は「余力」が多少なりあって教えたり学んだりする時間が
あったが今はコスト削減の名の下、1人月ギリギリで
組まざるを得ない。
んで教えながらとか、イレギュラーが出たら工数超える。
自然と時間外になるのだが残業付くようにしても嫌がる。
そのくせ給料少ないとか、
ボクは~さんみたいに出来ないですから~とか
文句だけは人並み。
おまえら、30になっても40になっても
今みたいな仕事を続けるのか?
50になっても?
将来、今以上に給料下がるよ?
そいつらをどうにかするのがマネージャークラスなのだが
そいつらがまた意識が低い。
もっと上は費用対効果、利益しか見ない。
上の言う事も解るんだが、若い人が希望を持てない、
やる気の出ないシステムは壊して作り直すべき。
尤も本人の意識が低いとどうにもならんのだが。