今日のもな君
寝起きでまったりしているところをパシャリ(*^▽^*)
今日のおかず君
だんだんラフになってくるような (;^_^A
はやく揚げ物をどけたいなー
＜当事者意識＞
仕事をしていて、関係者と打合せ中
自分側の責任所在なのに、他人事のように話されたら
皆さんは、どう思われますか？
この人と仕事続けて大丈夫かな？？という気持ちになりませんか？
非常に稚拙な質問で、この問題における当事者の関係性や
前後の話の流れなどがわからないと、それだけ言われても～って
感じだと思いますが、単純にこの部分だけ切り取って聞くと
先ほどの意見になるのではと思います。
最近読んだ本の中に、コミュニケーションとは呼吸のようなもので
一方的に話したり、一方的に聞いたりという状態は
コミュニケーションではないとあった。
今回のケースでは、自分側の責任所在を他人事のように
話す相手に呆気に取られ、その後畳み掛けられるように
自分の主張を繰り返し、話をまとめられてしまった。
あれから２日経ったが、どうも納得がいかない。
それは、ビジネスであるから私にも利害関係がある相手がいて
その相手に私が受けた「しわ寄せ」が行ってしまうからだ。
ビジネスでは時に、仕方がないなと流しても良い時もあれば
そうはいかない時もある。
さて、今回はどう解決に持って行くのか？イメージは出来ているのだが
それを実行に移すのは、多少の痛みを伴うのでモチベーションは下がるが
しかしこれも仕事のうち。
これも目的のための目標必達の一部と捉え
自分を見失わないようにするしかない。
どうせやるなら、そのプロセスを
明るく、楽しんでやろう
そう考えれば、長く感じる道もヴィクトリーロードに見えて
前のめりで行けそうですよね(*^o^*)