【武内編】 №42 | レジェンド・オブ・アホ社員観察ブログ

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武内は何とかオーナーさんと仲良くなろうと必死だった。



しかし、俺はその時既に3年以上今の事業所で働いていた。



3か月限定で島流し的に送られて来た武内とは、

オーナーからの信頼度は比にならなかった。


更に、仲の良いオーナーさんに事前に

ある程度武内のことは話していた。



そんなことは知る由もなく、武内は飲み会の毎に、

こっそりと二次会を企て、それをうちらに気付かれないよう、

コソコソとオーナ-側に働きかけ、動き回っていた。




そもそも、うちらは過去、

二次会と言うものに自らの意志では参加したことがなかった。



だから、武内がコソコソ動かなくとも、はじめから参加はしないのだ。


それを知らない武内がうちらに内緒にしようと必死になっている姿が、

俺は滑稽で仕方なかったwww






そんな折、本社の小山部長が、

ちょっとおかしな異動話を持ってきた。





オーナー側の社員が1名、「うつ病」を患い、

働けなくなってしまったそうだ。






そこまでは良い。

ふ~んってな感じだ。






しかしだ。



この後
部長の口から発せられた驚くべき言葉を聞いて、

俺は耳を疑うことになった。






そのうつ病を患ったオーナー側の社員の方を、

1年間、俺が預かり




その代わりにうちの健康な社員を

オーナー側に貸し出すと言う話だった。



wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww






いやいや…wwwwwwwwwwwwww






どう考えたっておかし過ぎる話だろwwwww






なんで他会社の社員(うつ病持ち)を預かり、

うちの健康な社員を出さなければいけないのか!?



ついに小山部長がぶっ壊れてしまったと俺は心配になった。





つづく。








うちの部長が一番のレジェンドかも知れないww



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