皆さん、おはようございます！🌞
晴れが続いて、気持ちがいいですね～
4月も最後の週ですね～もう季節は5月な感じですけど💦
今年も1／3終わろうとしていると思うと早い💦
先週末に、
「オンライン両親学級『夫婦会議』のすすめ
第1回：夫婦で『産後のリアル』を話し合おう」
にYouTube参加しました！
↑YouTubeで観れます◎
全体の内容は上記を観ていただくとして……
私が感じたポイントは3点！
❋男女の性差を踏まえて、話し合う大切さ。
－男の人は7,000語話すと満足してしまう（なので、仕事を終えて帰るとできるなら話したくない感じになりやすい傾向）ことや、
反対に女性は3倍の20,000語を話すくらいでちょうどいいので、帰宅したら話したい。
－脳幹が女性は男性より強いので、マルチタスクに向いている（よく聞きますね！）、男性はひとつのことに集中することが得意
この性差や両者の違い（価値観は同一ではない、当たり前だけど💦）など、
それらの踏まえてどう歩み寄りながら、話し合っていくかがポイントなんだなと思いました。
❋オキシトシンやホルモンによって、産後のママのバランスは変化が大きい。
（オキストシンは、妊娠中は通常の30倍くらい出て、出産でがっと減る。
愛情ホルモンともいうが、周りに対して注意を向けやすくなるので攻撃性も高まることも）
ただ、見た目には分からないので、男性はつかみにくい。
産後クライシスが話題になったことがあるように、
女性にとっては（？）、身近な言葉かもしれませんが、
夫は初めて知ったようなので、このような第三者であり、
プロの方からお話を聴くと、理解の吸収力が上がるのですごく助かりました(笑)
助かる～😂
❋ 「（夫または妻を）どう動かすか」ではなく、「どう一緒に歩みだすか」が本当に大切で、
家族というチームを始める上でも欠かせない視点であり、
夫婦会議の第一歩になるのかなと思いました。
講座後、少し夫と話しましたが、
性差の理解などが深まったような気がしました。
元々、色々と話す夫婦ではありますが、意識するポイントがちょっと
変わりました。
次回（第2回）は5月22日（土）11:00～1時間で、
夫婦で『産休・育休』を話し合おう！をテーマに
NPOファザーリング・ジャパン九州の代表理事森島さんとのセッション
があるようです。こちらも楽しみです～
これからイベントが上がると思います！↓↓↓
尚、こちらの「夫婦会議」を主宰している