派遣退職後、次の職場は６月中旬入社。
それまで無職のシングルマザー。
わずかな失業保険で生活中。
入社が近づきドキドキ…
入社まであと１週間
本当にドキドキしてきました…！！
４７歳で正社員やっていけるのか…
入社書類を提出しに会社へ行ってきました！
従業員身上届け、扶養控除申請書、誓約書、
車両通勤、互助会申請書、その他コピー書類…
たくさんありましたので、
不明な点はChatGPT君に相談。
おかげで一切の不備なし！
その場でまず使用しないという社章を貰いました。
後日提出となった書類が、
「確定拠出年金運用指図書」
運用割合を数字で記入し提出します。
まーーーったく分かりません💦
急ぎとのことでしたので、
取り急ぎ今お世話になっているFPさんへ。
FPさんについてはこちら↓
今後は自分でも変更していけるように…
企業型DC（確定拠出年金）は、
原則 60歳から 受け取れます。
ただし少しだけ注意点があって、
- DC加入期間が10年以上 → 60歳から受取可能
- 加入期間が短い → 61～65歳までずれる場合あり
私の場合は、
- 47歳 → 60歳まで13年運用
- 60歳で一時金または年金として受取
扶養控除申請書ですが、
ひとり親控除３５万円がうけられます！
保険の見直し進行中
独身時代からの医療保険を解約予定で、
新たに保険加入しました！
経緯としましては、
ひとり親で「死亡保障」不足
💦
月々必要な保障に絞られ安くなりました。
国民皆保険…
そもそもこの公的保険がどのようなものか、
改めて内容を把握する必要がありますね。
そして…
財産分与で私名義となった、
「ドル建て保険」がありまして…
今解約すると返戻金が、
３５０万円～となることが分かりました
内容をちゃんと把握してませんでしたが、
大きな将来に向けての原資です！！
こちらは運用を考えよう、
というアドバイスでした。
スーパーセールは参加というほどではないです…
以前のマラソン購入し愛用してます！
メルカリ残高増えましたー！
無職期間の内職です
