基本給・手当て企業、3割が減額

14日厚生労働省の発表によると2009年に従業員の基本給などを削減した企業は３０．９％

それに合わせ定期昇給をしないまたは延期が２０．６％と

約５０％が現状維持または削減ということだ。

これは同じく14日日銀が発表した企業経済観測調査（日銀短観）をみてもわかることだ。

円高・デフレの逆風。

輸出企業を中心に円高の影響をかなり受けている。

一般企業のボーナスの平均が約36万円との事。

1円でも無駄にできない時代です！！

この時代こそ、しっかりと家計を見直す良い機会です。