発達障害
があると、
仕事での 失敗や悩み がいっぱいなのにゃ![]()
時には 理解されにゃいこと もあるのにゃ![]()
悩みはいっぱいあるにゃけど、
今日はその 1つを紹介するのにゃ![]()
(癒し効果で今日は緑の写真にゃ)
マニュアルがにゃいと、できない
お仕事をこういう風にこんな順番でこうするにゃよ
というマニュアルがにゃいと
何をすればいいかにゃどの
イメージがわきにくいのにゃ![]()
また、口頭での説明ににゃると
ワーキングメモリーの低さ や
聴覚情報処理の問題 から
忘れちゃったり、聞き取れにゃかったり
理解しようと考えている間に次の説明でわからにゃく
なったりするのにゃ![]()
にゃから、マニュアルがあるのが1番いいのにゃ![]()
でも、実際に働く場では![]()
マニュアルがない場合が多いのにゃ![]()
悩んだこと
にゃーは、にゃいなら自分でつくればいいと思って
マニュアル作成をしたのにゃ![]()
でも、その時は障がい者雇用じゃにゃかったから
障害を持ってにゃい人 に、
マニュアルを作って
実際それの通りにならにゃいでしょって![]()
言われちゃったのにゃ・・・![]()
それは、そうだとわかってるのにゃ![]()
でも、ある程度の型があったほうが働きやすいのにゃ
認識のちがいなのにゃーね(´;ω;`)
しかも、自分だけで使うマニュアルだから
とやかく言うにゃーよ
と思っちゃたにゃ
許してニャン![]()
にゃーは、
理解してくれる職場を探すのにゃ
この職場は、ばいにゃいきんなのにゃー![]()
終わりに
みんにゃは、どんなお悩みがあるかにゃ![]()
日々、悩むけど
スローペースで進むのにゃ![]()
それでは、今日はここまでにゃ
読んでくれた方、ありがとうございますにゃ![]()
次回
次回は、
場面緘黙症 について
記載するのにゃ![]()
ばいにゃー![]()
